山水万程，步履不停。1月21日，中国水电四局2025年工作会暨第十二届四次职工代表大会圆满召开，吹响了“聚焦项目施策、全面精益管理——以实干实绩推动公司高质量发展稳中向好”的发展号角。
　　党委书记、董事长、总经理庞旭用“新提升”“新成果”“新突破”“新加强”“新作为”“新气象”等关键词，全面总结了2024年的工作业绩，对四局人自力更生、艰苦奋斗、团结协作、无私奉献的精神给予了高度评价，从追求业绩利润到保持稳步盈利，四局铁军展现了不畏艰难、勇往直前的豪迈气概。
　　志不求易者成，事不避难者进。如何推动提质增效是企业生存的重要考题，如何实现转型发展是企业变革的重要命题，如何建设“高质量四局”是企业可持续发展的重要课题。四局六十余载的辉煌历程充分证明：一切办法，只有在实干中才能找到；一切问题，只有在实干中才能解决；一切愿景，只有在实干中才能实现。
　　以“踏平坎坷成大道”的亮剑之姿，在“想为”中“敢干事”。今年是“十四五”规划收官之年，是公司项目管理提升三年行动“对标提升年”, 是安全生产治本攻坚三年行动“强基固本年”。全体四局人必须拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力，牢牢把握企业发展的正确方向，坚定不移吃改革饭、走创新路、打发展牌，充分发挥央企“稳定器”“压舱石”作用，善于顶风开船，不断闯关夺隘、攻城拔寨，迎难而上。要聚焦“一利五率”“一增一稳四提升”，抢抓“两新”“两重”项目机遇，坚持“一切工作到项目，一切聚焦干项目”，落实七项重点任务，在既定部署中抓项目落地、在发展所需中强安全生产、在市场变革中促经营发展，解痛点、通堵点、破难点、化焦点，以切实有效的措施、真抓实干的落实、高效精准的协同，全力冲刺“满堂红”。
　　以“不负韶华循初心”的奋斗之势，在“勤为”中“能干事”。四局发展到今天，“低垂的果子”早已摘完，剩下的都是难啃的“硬骨头”，面对发展中的各种新情况、新问题、新矛盾，全体四局人没有“等待观望”的理由，更没有“裹足不前”的资本，必须用干事创业的风雨兼程换取改革发展的风生水起。要围绕全年目标任务，把基层“强身”与机关“瘦身”结合起来，推动各类资源向基层下沉，打通信息孤岛，规范明晰基层权责，让“该干什么、不该干什么、干到什么程度”一目了然，实现人按职责干、事按制度办。要树立“主人翁”心态，直面问题不回避、主动作为不懈怠、敢于担责不推诿，拓市场、保履约、争荣誉、树品牌，坚决摒弃“躺平”“鸵鸟”“摆烂”等心态，干实事、谋实招、求实效，切实掀起比学赶超、干事创业的新热潮。
　　以“打铁还须自身硬”的工匠之心，在“善为”中“干成事”。想干事、能干事，目的是要干成事。工程建设能否高效推进？经营成果能否有效实现？安全生产是否万无一失？事关公司“十四五”发展大计，关乎公司未来高质量发展的实现。这就需要全体四局人在机遇中抢抓市场，在困难中统筹协调，保持不屈的精神意志，聚焦年度目标任务，全面发力，高效执行，一往无前地去拼搏、去实干。领导干部要争当善于谋划、敢于解题的表率，争当善作善成、敢啃“硬骨头”的实干家，争当冲在前打头阵当先锋的闯将、干将、猛将。全体职工要在市场开拓、安全管理、经营发展、提质增效等工作中破解发展难题，多干实事、少喊口号，坚信终有厚积薄发之时，我们定能把优势转为胜势、把定位干成地位，干出开门红、干出全年优、干出新业绩。
　　山高路远，风光无限；跋山涉水，一往无前。蓝图已然清晰可见，奋斗号角响彻云霄，前方道路一片光明。四局高质量发展其时已至、其势已成，全体四局人要保持干劲、乘势而上，拿出“要登绝顶莫辞劳”的劲头，加快把“施工图”变成“实景图”，以实干为楫，奔赴下一场山海，奋力开创四局高质量发展新局面！