四局讯（李强）2025年岁末、“十四五”规划圆满收官之际，安徽新安江施工局工会锚定职工服务保障工程建设目标，以“打造有温度的职工之家”为核心，从文化滋养、身心关怀、创新赋能、民意倾听四个维度精准发力，构建覆盖职工工作生活全场景的服务矩阵，为企业高质量发展注入强劲“心”动能。
　　在文化滋养层面，工会将职工书屋打造成知识赋能“充电站”。构建起“专业+兴趣”双轨藏书体系，既采购200余册水电运维、工程建设等核心业务相关的专业技术类书籍，又配齐100余册文学经典、心理疏导等休闲类书籍，截至2025年底书屋累计存书500余册。为让书屋从“藏书馆”变“学习圈”，工会定期组织“书香施工局”系列活动，助力职工提升专业能力、丰富精神世界。
　　在民意倾听维度，工会通过“线上+线下”双渠道架起连心“暖心桥”：线上开通微信“职工心声”专栏，线下每季度开展“工会工作交流会”。工会建立台账管理体系，确保建议闭环落实。2025年以来，工会累计收到23条职工建议，20余条可行建议均落地见效。