四局讯（黄梓涵）10月27日，公司党委、公司在西宁召开干部任职宣布大会。宣布了近期新提任及交流调整中层干部任职有关事宜，提出了履职尽责具体要求，并以此为契机，由公司党委、公司纪委对公司全体党员干部开展集体廉洁谈话。
　　公司党委指出，此次干部补充调整是公司党委立足当前、着眼长远，深化干部人事制度改革、加强干部队伍建设、激发企业内生活力与创造力，做出的战略性举措和系统性安排，旨在通过构建并实践更为科学、规范、透明、高效的选人用人机制，把政治素质过硬、专业能力突出、作风形象清正、组织群众认可的优秀人才选拔到关键岗位上，为公司提供坚实的人才支撑和强大的组织动能。
　　公司党委强调，新提任干部要珍惜时代提供的机遇、组织赋予的平台和职工给予的信任，时刻牢记肩上的责任和使命，恪尽职守，锐意进取，以实干实绩为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。一要提高政治站位，做信念坚定、绝对可靠的“明白人”。二要聚焦主责主业，做精通业务、善于管理的“内行人”。三要勇于担当作为，做锐意进取、攻坚克难的“开路人”。四要精诚团结协作，做维护大局、促进和谐的“带头人”。五要严守纪律规矩，做克己奉公、清正廉洁的“干净人”。
　　最后，公司党委、纪委对新提任干部及公司全体党员干部开展了集体廉洁谈话，提出廉洁纪律要求，一要时刻绷紧纪律之弦，知敬畏存戒惧，在“守底线”上不动摇。二要正确行使手中权力，秉公廉洁用权，在“慎用权”上显品格。三要自觉接受各方监督，锤炼过硬作风，在“受约束”中健康成长。