四局讯（魏庆林 王永军）10月13日-17日，公司党委在青海“两弹一星”干部学院打造了一场全封闭、全脱产的赋能淬炼，50名来自公司两级部门和重大项目的骨干，通过5天的系统培训，实现了思想、能
　　力与作风的全面升级。
　　公司党委高度重视本次培训工作，一是围绕干部工作需求，精心制订培训方案，课程直击“短板”，课堂设在青海“两弹一星”干部学院，沉浸式感悟“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于登攀”的“两弹一星”精神。二是教学拒绝“填鸭”，研讨直通“现场”。培训期间，学员白天集中听课，晚上分组“摆摊”，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想在国有企业的落地路径”“数字化转型与智能建造背景下国有企业的创新经营”“新时代国有企业领导力与团队激励实践”等议题开展专题研讨。三是服务对标“管家”，后勤融入“关爱”。培训班组建专业后勤保障团队，实行“班主任+临时党支部+班委”三级管
　　理机制，对住宿、餐饮、医疗、交通等实行全程闭环管理。
　　结业不是终点，人才工程持续升级。公司将不断优化培训机制，创新培养模式，聚焦“总部—二级单位”双向交流、“80后90后”专项墩苗与复合型人才培养，让“政治过硬、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”成为四局铁军的鲜明标识，为打造世界一流工程建造承包商厚植人才沃土、积蓄发展动能。