四局讯（蔡尚）2月26日，灵寿施工局组织开展“我与书记面对面”活动。旨在进一步畅通交流渠道，打破沟通壁垒，精准把握职工的思想脉搏和工作实情，筑牢职工与企业协同共进根基，促进职工队伍团结稳定与企业和谐发展。
　　“把党的关怀送给职工，提高职工幸福指数就是施工局的奋斗目标。”施工局党支部书记在与返岗职工面对面座谈时讲到。活动期间，采取“面对面”“便签纸”“意见箱”等双向互通形式开展调研座谈，参与对象涉及生产、经营、综合8个部门、年龄跨度覆盖“老、中、青”职工，包含普通职工、党员代表、部门负责人等各类人员，会前充分酝酿、积极预热，会中坦诚对话、直击要点、有的放矢。
　　此次活动累计征集意见和建议6项，自项目成立至今施工局先后解决了职工衣、食、住、行方面诉求问题24项，凝聚起全体干部职工奋进合力，为项目高质量发展稳健前行注入了“强心剂”。
　　下一步，施工局将持续开展此类活动，并积极组织形式多样的丰富文娱党团活动，不断凝聚项目全员合力，提升职工幸福指数，勠力同心打造精品工程。