四局讯（邓瑶）为奋力开创党建工作新局面，发挥党建工作在生产经营中发挥更大作用，华中公司多向发力、创新突破，全力推动“双引双建”提升年工作取得实效。
　　深化“党建+市场营销”。通过党建引领市场营销工作，压实市场营销责任，积极组织开展市场营销专题培训和业务交流活动，增强全员市场营销意识和业务能力。
　　深化“党建+科技攻关”。所属党支部通过“科技攻关小组”“党员示范岗”等形式，着力解决“卡脖子”技术难题，2024年新增立项课题11项，年度累计在研课题共计21项，同时积极配合公司参加集团公司打造超深基础与地下工程原创技术策源地。
　　深化“党建+项目履约”。坚持项目履约作为“稳增长”的重要抓手，组织党员技术骨干成立项目攻坚小组，针对项目建设的重点、难点问题进行技术攻关，全年19个党员突击队、党员示范岗冲锋在前，助力项目履约。
　　深化“党建+安全生产”。坚持党管安全，定期部署安全生产工作，班子成员主动履行“一岗多责”，主要领导带队深入生产一线开展安全大检查，设立了一批“安全生产党员先锋岗”“安全生产党员突击队”，持续夯实安全质量基础。
　　深化“党建+减亏创效”。始终坚持以党建为引领，将党的建设与项目的减亏创效工作紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现开源节流、增收创效。
　　深化“党建+工程质量”。持续推动党建工作与工程质量提升深度融合，依托质量月活动，成立盾构施工创新小组，鼓励党员和技术骨干带头开展技术创新，提高工程质量和施工效率。
　　深化“党建+队伍建设”。高度重视干部队伍建设，结合项目实际、人员履历和培养需要，全年新提拔华中公司中层干部23人，交流调整39人，批复聘任项目中层正职任职38人。
　　深化“党建+人文关怀”。华中公司党委依托主题党日、主题团日活动，持续将华中公司文化建设、关爱员工与公益救助事业等具体工作落实落地。