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贯彻“双引双建”践行勇实文化
夏岩松
从“勇”出发，以“实”落脚。2023年来，华中公司持续不断推动和强化“双引双建”对标年各项工作及重庆区域各党支部建设，结合公司“高原红”领军企业党建品牌创建，围绕重庆地铁4号线项目建设各项任务目标，推动党建引领与项目建设深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
重庆区域党建协作示范区是适应新形势探索形成的基层党建新路径，只有打破体制、区域、层级等制约，通过创新组织 设置、优化资源配置，才能发挥区域党建“四两拨千斤”的杠杆效应。
今年以来，重庆地铁4号线项目党支部围绕项目建设关键节点和急难险重任务，组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，切实发挥党员干部的“先锋模范”作用。同时，为及时推进各项管理工作，项目党支部针对各施工工点“特点”，部署安排党员干部在各自的“点位”亲自督促，助力项目重大工程节点如期实现。重庆地铁4号线项目党支部多次联合重庆属地政府、轨道集团、电建总包部以及各标段参建单位开展对标交流等活动，进一步推进了工程进度，在重庆轨道交通4号线西延伸段工程项目全线发挥了样板示范、标杆引领作用。
项目党支部积极探索党建工作融合安全生产的方法与路径，结合实际，制定印发《施工现场安全生产网格化管理实施方案及考核管理办法》，并在各工点共计设19名网格员、16名“交通管理员”，安全“吹哨人”网格员由党员担任，突显党员模范带头作用，带动责任区内员工履行好岗位安全职责，有效防范各类安全事故发生，保证项目工程建设持续健康稳步高质量推进。
党建工作要有所作为，要更好地服务和推动中心工作，重庆地铁4号线项目党支部以高度的责任感认真执行公司、华中公司党委各项决策部署，充分发挥党支部的引领带动作用。
项目党支部以“三融三力”党建品牌为契机，以党建引领联建联动各方资源，积极联合红枫路社区党支部、金龙路社区党支部、两江新区童心小学党支部开展社区困难党员、空巢老人、退伍军人等特殊群体慰问关怀、学雷锋日义务清洁、爱心助高考、无偿献血、“心愿口袋”圆梦公益等多项志愿服务活动共计10余次，充分践行企业驻地项目社会责任担当，进一步实现了项目党支部与属地政府、企事业单位、街道办事处及社区相互之间的党建融入，提升了党支部整体合力和工作效能，形成统一管理、优势互补、资源共享、全面提升的“大党建”工作格局，进一步将“单打独斗”变为“合作共赢”。
全面从严治党是护航国有企业高质量发展的重要保证，重庆地铁4号线项目党支部始终以系统思维扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推动公司、华中公司全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。
以廉筑基，打造清廉项目。为进一步激发党建活力，推动廉洁要求融入党员干部日常教育管理，重庆地铁4号线项目党支部通过开展每月一学一案警示教育、廉洁提醒谈话等活动，以强烈的政治责任感和历史使命感推动项目高品质建设。
紧盯风险，夯实廉洁风险防控。重庆地铁4号线项目项目党支部紧紧围绕物资采购、分包结算、选人用人、财务资金等关键岗位和重点环节，开展廉洁风险点排查，组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，对苗头性、倾向性、潜在性问题，及时组织开展逐级廉政谈话，筑牢思想防线。
践廉于行，树立良好家风。为营造崇廉尚廉浓厚家庭氛围，项目党支部通过向领导班子、中层干部及关键岗位职工家属集中发放“廉洁家书”，号召其争当“廉典型”、争创“廉家庭”、争做“廉管家”、争当“廉内助”，做促廉助廉的文明人，劲吹“廉洁家风”。
道固远，笃行可至，事虽巨，坚为必成。2022年来，重庆地铁4号线项目党支部在公司、华中公司党委正确领导下，始终把党建工作放在首位，坚持不懈抓党建、强堡垒、争先锋、提效能、促发展，项目部各项工作取得了显著成效，走出了一条稳健踏实、自信坚定的“党建之路”。在2023年中国共产党成立102周年之际，重庆地铁4号线项目党支部于先后获得公司2021-2022年度“先进基层党组织”、中电建铁路建设投资集团重庆有限公司2022年度“先进党组织”荣誉称号，项目3名党员同志荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号，以实际行动献礼党的102周年华诞。
从“勇”出发，以“实”落脚。2023年来，华中公司持续不断推动和强化“双引双建”对标年各项工作及重庆区域各党支部建设，结合公司“高原红”领军企业党建品牌创建，围绕重庆地铁4号线项目建设各项任务目标，推动党建引领与项目建设深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
擦亮政治底色在“以学铸魂”中筑牢信仰之基
“以学铸魂，就是要做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。”习近平总书记近日在广东考察时围绕“以学铸魂”提出明确要求，为广大党员、干部扎实开展好主题教育指明方向。 理论是浇灌我们心灵花园的“营养剂”。重庆地铁4号线项目党支部通过“线上+线下”方式，利用“学习强国”、微信公众号进行线上自学；线下通过月度理论学习会、“三会一课”、专题辅导讲座、专题党课等进行集中学习，把思想上的力量转化为行动上的力量，并创新形式组织开展学习贯彻党的二十大精神知识竞赛、一笔一划抄写党章等活动。在党群活动室配备了书籍以供党员翻阅，确保党员在理论学习教育中“不掉队”“聚得拢”；同时充分利用重庆本地红色资源，安排项目部员工参观红岩魂陈列馆、渣滓洞等教育基地，激发广大党员坚定理想信念、牢记初心使命。大兴调查研究之风，项目党支部结合项目生产经营实际实时组织开展调查研究工作，通过座谈会等方式持续提升内部管理，切实将项目员工最关心的问题通过调研摸清楚，着力打通项目工程建设当中的堵点，把调查研究成果转化为推进工作的实际成效，进一步激励项目广大党员领导干部员工坚持攻坚克难，驰而不息把调查研究的文章做足做好、做深做实。
永葆党员原色在“攻坚克难”中锤炼过硬本领
重庆区域党建协作示范区是适应新形势探索形成的基层党建新路径，只有打破体制、区域、层级等制约，通过创新组织 设置、优化资源配置，才能发挥区域党建“四两拨千斤”的杠杆效应。
今年以来，重庆地铁4号线项目党支部围绕项目建设关键节点和急难险重任务，组建“党员突击队”、设立“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，切实发挥党员干部的“先锋模范”作用。同时，为及时推进各项管理工作，项目党支部针对各施工工点“特点”，部署安排党员干部在各自的“点位”亲自督促，助力项目重大工程节点如期实现。重庆地铁4号线项目党支部多次联合重庆属地政府、轨道集团、电建总包部以及各标段参建单位开展对标交流等活动，进一步推进了工程进度，在重庆轨道交通4号线西延伸段工程项目全线发挥了样板示范、标杆引领作用。
项目党支部积极探索党建工作融合安全生产的方法与路径，结合实际，制定印发《施工现场安全生产网格化管理实施方案及考核管理办法》，并在各工点共计设19名网格员、16名“交通管理员”，安全“吹哨人”网格员由党员担任，突显党员模范带头作用，带动责任区内员工履行好岗位安全职责，有效防范各类安全事故发生，保证项目工程建设持续健康稳步高质量推进。
增强联建姿色在“三融三力”中彰显央企担当
党建工作要有所作为，要更好地服务和推动中心工作，重庆地铁4号线项目党支部以高度的责任感认真执行公司、华中公司党委各项决策部署，充分发挥党支部的引领带动作用。
项目党支部以“三融三力”党建品牌为契机，以党建引领联建联动各方资源，积极联合红枫路社区党支部、金龙路社区党支部、两江新区童心小学党支部开展社区困难党员、空巢老人、退伍军人等特殊群体慰问关怀、学雷锋日义务清洁、爱心助高考、无偿献血、“心愿口袋”圆梦公益等多项志愿服务活动共计10余次，充分践行企业驻地项目社会责任担当，进一步实现了项目党支部与属地政府、企事业单位、街道办事处及社区相互之间的党建融入，提升了党支部整体合力和工作效能，形成统一管理、优势互补、资源共享、全面提升的“大党建”工作格局，进一步将“单打独斗”变为“合作共赢”。
坚守清廉墨色在“拒腐防变”中夯实清正自守
全面从严治党是护航国有企业高质量发展的重要保证，重庆地铁4号线项目党支部始终以系统思维扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推动公司、华中公司全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。
以廉筑基，打造清廉项目。为进一步激发党建活力，推动廉洁要求融入党员干部日常教育管理，重庆地铁4号线项目党支部通过开展每月一学一案警示教育、廉洁提醒谈话等活动，以强烈的政治责任感和历史使命感推动项目高品质建设。
紧盯风险，夯实廉洁风险防控。重庆地铁4号线项目项目党支部紧紧围绕物资采购、分包结算、选人用人、财务资金等关键岗位和重点环节，开展廉洁风险点排查，组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，对苗头性、倾向性、潜在性问题，及时组织开展逐级廉政谈话，筑牢思想防线。
践廉于行，树立良好家风。为营造崇廉尚廉浓厚家庭氛围，项目党支部通过向领导班子、中层干部及关键岗位职工家属集中发放“廉洁家书”，号召其争当“廉典型”、争创“廉家庭”、争做“廉管家”、争当“廉内助”，做促廉助廉的文明人，劲吹“廉洁家风”。
提升发展成色在“建功立业”中凝聚奋进力量
道固远，笃行可至，事虽巨，坚为必成。2022年来，重庆地铁4号线项目党支部在公司、华中公司党委正确领导下，始终把党建工作放在首位，坚持不懈抓党建、强堡垒、争先锋、提效能、促发展，项目部各项工作取得了显著成效，走出了一条稳健踏实、自信坚定的“党建之路”。在2023年中国共产党成立102周年之际，重庆地铁4号线项目党支部于先后获得公司2021-2022年度“先进基层党组织”、中电建铁路建设投资集团重庆有限公司2022年度“先进党组织”荣誉称号，项目3名党员同志荣获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号，以实际行动献礼党的102周年华诞。