四局讯 （万冬冬） 公司党委部署开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，认真贯彻落实国资委、集团公司党委部署和要求，坚持“规定动作”严格执行不走样、“自选动作”聚焦主题有特色，把压实责任、理论学习、调查研究、新闻宣传贯通起来，有机融合、一体推进，以“四个到位”推动主题教育走深走实。
　　一是抓组织领导到位，压紧压实责任。第一时间召开主题教育工作部署会，研究制定主题教育实施方案，成立主题教育领导小组和办公室，加强对公司主题教育的组织领导和指导督促，主动扛起主体责任，把开展主题教育理论学习作为党的思想建设的基础性工作，坚持两个机构职能融合，工作统筹推进，做到同部署、同指导、同检查、同落实。领导干部走在前、做表率，带头先学一步、学深一层，发挥好“头雁”效应，为广大党员理论学习做示范、当标杆，公司党委既抓自身又抓机关，一级做给一级看，一级带着一级学，推动理论学习出实效、见成效。
　　二是抓思想认识到位，强化理论武装。采用“3+4”的方式分两期举办主题教育读书班，围绕中央、国资委指定必读和选读学习材料，坚持高标准、严要求、全覆盖，按照原原本本学、全面系统学、联系实际学的要求，广泛开展集中学习、个人自学和交流研讨。领导班子发挥关键少数作用，坚持带头领学党的二十大报告、《习近平著作选读》（第一卷）和《习近平著作选读》(第二卷)等指定书目；交流研讨中，党员领导干部自觉对标对表，带着责任学习、带着问题研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解，做到知其言更知其义，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性，做到往深里走、往心里走、往实里走。
　　三是抓调查研究到位，找准挖深问题。印发《关于在全局大兴调查研究之风的通知》，紧紧围绕14个方面的内容扎实开展调研，深入重点项目一线、市场开拓一线、生产经营一线、科技攻关一线、海外项目一线和党建工作一线，认真排查梳理贯彻执行过程中的堵点淤点难点痛点，特别是对制约公司高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，树立求真务实的作风，从最具体的工作抓起，不搞“作秀式”“盆景式”调研，切实把情况摸清、把问题找准，念好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，真正通过调查研究发现问题，解决难题，推动发展。
　　四是抓新闻宣传到位，营造浓厚氛围。抓好理论宣传。通过专题读书班、专题辅导讲座联学、中心组集体学习研讨、领导班子成员专题交流、支部交流研讨等多种形式，实现集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合的联动教育，搭建多重学习平台。抓好新闻宣传，在微信公众号、网站、OA平台开设专题专栏，推出动态消息、简报等，发挥融媒体优势，及时报道公司主题教育学习进展，深入挖掘做法成效。