西宁讯（王怡方）2月25日，公司总部机关召开2021年工作会。会议总结机关2020年的工作，安排部署2021年工作，表彰2020年度机关先进个人。
　　公司总经理庞旭、党委副书记兼纪委书记万金铭、工会主席张志民出席会议。
　　公司党委工作部主任、机关党委书记王向东作工作报告。总部机关党委委员，总部机关职能部门负责人及员工代表共计130人参加会议。
　　报告全面总结回顾了机关2020年和“十三五”期间主要工作，指出了机关目前存在的问题，从三个方面系统研究部署了机关2021年重点工作。一、突出思想建设，凝聚振兴崛起的强大精神力量坚定前行；二、精准融合发力，聚焦中心服务高质量发展；三、夯实党建基础，着力推动党组织全面进步全面过硬。
　　报告提出，“十四五”期间机关全员要站在公司高质量发展的新起点上继续发扬四勇一为精神，准确把握新发展阶段中清晰公司事业发展的时代方位；深入贯彻新发展理念中清晰机关工作的路径方向；积极融入新发展格局中明晰机关全员的职责使命。
　　会上，庞旭结合公司2021年的工作重点和目标任务对抓好机关工作提出五点意见。一、政治站位“再提高”，筑牢改革发展“强引擎”。机关全体人员必增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位、把牢政治方向、坚持政治原则、坚定政治道路，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、管控引领“再提效”，把稳改革发展“方向盘”。机关全体人员必须以对标世界一流管理提升行动为抓手，提高机关引领对口业务提质增效的能力，切实将机关打造成制度流程的管控中心、履约创效的调度中心、精细化管理的指挥中心持续推动公司健康高质量发展。三、奋起干事“再提速”，按下改革发展“快进键”。机关全体人员要在公司既定的蓝图指引下，激情干事的“精气神”、勇于担当的“铁肩膀”、严快细实的“硬作风”、守正开拓的“创新力”全力以赴、主动作为、攻坚克难，全面打好公司创新转型发展攻坚战。四、靠前服务“再提质”，安装改革发展“助推器”。机关全体人员要甘当公司改革发展的“服务兵”，不断强化服务意识，提高服务质量，建设一流服务机关，确保公司各项工作顺利开展。五、能力素质“再提升”，打造改革发展“硬刷子”。机关全体人员要提升业务学习能力、政策研究能力、调查研究能力、对下指导能力、拒腐防变能力，确保在公司发展的快节奏中不拖后腿不掉队。
　 会议要求，机关全体干部职工要深刻领会会上的讲话精神，并从自身岗位做起，积极推进各项工作落实。新的一年，是公司战略转型、改革发展的关键之年，各项改革发展任务非常繁重，大家要收心聚神，立即进入工作状态，统筹谋划，稳妥推进近期各项工作，同时要加强组织领导，对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。
　 会议号召，2021年我们要在公司党委、公司的坚强领导下，拿出“而今迈步从头越”的豪情，激扬“事事当争第一流”的斗志，振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，按下“快进键”、跑出“加速度”、开启“新征程”，全力以赴推动公司健康高质量发展，为全面实现集团龙头子企业目标而努力奋斗。
　 会议期间，对30名获评总部机关2020年度先进工作者进行了表彰，并对机关部门领导开展了民主测评。