2017年8月在来玉树太阳湖假日酒店的路上，感受着越来越高的海拔，看着越来越荒凉落后的城镇，心中满是失落。然而一进酒店，映入眼帘的却是酒店破损的楼面和陈旧的设施。这一切都与我起初想象的完全不同，工作并不是太忙碌，恍恍惚惚也就过了4个月，年底的时候突然听到酒店要转让、要出售，心里很忐忑，不禁开始为酒店和自己未来的出路开始担忧。
　　但一切都与我想的截然不同。年底，局领导、明珠物业相关领导来到了酒店，召开了座谈会并宣读了任命书。很快，第一批维修人员就抵达了酒店，他们钻地沟、上房顶，清洁厕所、定工装、买家具......过完年回到工作岗位上没几天就搬进了温暖、明亮的新宿舍,员工食堂也相继开放了，除了生活了上的改观，最大的变化还是心理上的，新同事身上那一股干劲深深地触动着我，迫不及待的想要融入其中，为酒店的发展贡献自己的力量。
　　也许因为大家观念一致，奔着一个方向前行，老员工和新员工的磨合过程比领导们预想的要快很多，大家的精神面貌从里到外焕然一新。苦活、累活大家抢着干，有汗一起洒、有苦一起吃。
　　短短几个月的时间，酒店客房的家具换了、办公室换了、工服也换了，随着大家的努力和整改的推进，大堂的水晶吊灯亮了起来、酒店不论客房还是宿舍热了起来、大量的绿植摆放到位、香水喷香机按区域布置，太阳湖假日酒店重新焕发了生机。
　　2018年的旅游旺季期间，酒店客房满房，各种大型接待一波接着一波，大家上下拧成一股绳，团结一心圆满完成了各项工作任务。年底11月份，客房入住还保持在70多间客房，会议室在安装大型电子拼接屏后，使用率大幅上升。现在的太阳湖假日酒店早已今非昔比，同时它也带给了每一名酒店员工深深地归属感和满满地荣誉感。（玖月）