西宁讯（尤智云）一年一度的党风建设和反腐倡廉工作责任制考核如期而至，1月6日至7日，公司在公司总部西宁对公司所属20家单位及9个项目部进行了集中考核。
　　严目标，考核内容细和实。严格制定《党风建设和反腐倡廉工作责任制考核评价办法》，区分生产经营单位和后方辅业单位两个层面，并将考核延伸至项目，细化考核内容、评分标准和扣分要点，包含“两个责任”十二大项59个小项，考核内容全面、合理、严谨，具有操作性。
　　严过程，考核方式细和实。20家二级单位组成5个考核组，采取交叉查阅资料，在查阅过程中找差距补短板；个项目部公司纪委采取重点抽查的方式。各检查组严格对照考核评价指标体系逐一检查支撑资料，认真客观全面反映各单位、项目部2017年度党风建设和反腐倡廉工作责任制开展情况。
　　严评比，考核效果细和实。坚持客观公正、注重工作实绩的原则，采取定量权重计分方式，统一尺度、规范评分，对考核内容和考核事项打出相应的分值，杜绝打“模糊分”、给“人情分”等现象的发生。对考核成绩进行排名，充分发挥考核“指挥棒”的激励作用。