2017年，公司紧扣“两个责任”落实，认真履行监督执纪问责职能，持之以恒改进作风，公司反腐倡廉建设工作深入推进，党员领导干部思想作风转变明显，干部职工干事创业积极性显著增长。
　　2017年，公司启动并实施纪检监察“标准化建设年”工作，进一步强化公司的执纪审查工作。同时，不断强化重大经营风险预警机制，提出风险防范50余条，责成或提示主管部门、单位以及项目针对风险隐患，强化项目管控。一年来，公司组织开展了“明准则、知条例、守纪律”“以案释纪明纪、严守纪律规矩”“树廉洁家风、创和谐家庭”三项主题教育活动，开展警示教育专题讲座，以案示警，用身边事教育身边人。公司反腐败工作认真践行“四种形态”，通过打造执纪新铁军，为公司改革发展提供坚实的政治保障。