四局讯（侯馨逸）随着疫情形势趋于好转，公司海外市场遍地开花，出国人员数量急剧增加。国际公司通过以“一加一减”的方式，把牢人员出国“第一关”。
　　筑牢监管“加”强保障，把好安全“第一关”。考虑到各国别国情、文化和环境不同，国际公司做好不同国别的境外传统和非传统安全的评估工作，针对不同国别，制定完整的应急预案和防风险措施。不断更新和完善相关信息，对出行中可能存在的安全隐患进行梳理，组织员工出国前进行系统安全培训，最大程度保障人员生命健康和财产安全。
　　勤勉务实“减”轻负担，把好规范“第一关”。人员出国面临涉及环节多、流程繁复、工作量大等困难。要做到“万无一失”，就要不断“做减法”。国际公司通过合理优化、“精减”流程，调动各分公司、项目部外事工作人员积极性，还利用制度约束，层层落实责任，加强监督检查，在精减的同时，保障流程规范化、高效化。
　　在出国人员管理过程中，国际公司对外事工作人员定期进行制度宣贯、加强培训，不断优化管理体系，夯实管理基础，向海外输送了一批批专业管理和施工队伍，为公司国际业务发展提供了强力保障。