四局讯（李彦会）12月29日，公司召开2022年第二次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会暨全面监督工作联席会，总结交流“大监督”工作成效及存在的差距不足，研究安排2023年工作。公司纪委书记、监事忽国旗主持会议并讲话。
　　会议听取了各部门牵头开展的职责范围内党风廉政建设和反腐败重点监督工作落实情况的汇报，特别是对照第一次协调小组联席会议上，公司党委书记、董事长徐银林突出强调的相关业务监督工作重点任务推进落实情况的汇报，梳理分析了业务系统监管中发现的苗头性、倾向性问题，对今后深入开展综合监督、业务监督工作提出了具体意见建议。纪委办通报了公司2022年度信访受理及问题线索处置等情况。
　　会议对各部门2022年立足主责主业，注重履行职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作责任，注重将本部门、本系统工作与党风廉政建设工作相结合，注重从本业务本系统综合纠治制约公司高质量发展的瓶颈问题，着力开展“清廉四局”党风廉政建设品牌建设，切实维护公司风清气正的良好发展局面作出的贡献给予充分肯定。
　　会议指出，要深刻认识党的二十大关于党的自我革命、深入推进全面从严治党以及加强党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，提高政治站位，强化思想共识，汇聚行动力量，以高质量党风廉政建设驰而不息推进全面从严治党，让“清廉四局”党风廉政建设品牌成为推动公司高质量发展的坚强保障。
　　会议要求，要正视近年来公司党风廉政建设和反腐败工作取得的成效和存在的问题与不足，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，持续加强对公司党委决策部署落实情况、各类监督检查发现问题整改情况、制度执行打折扣、财务资金管理不够到位、职工群众身边的“微腐败”等方面问题的重点监督检查，强化系统观念，坚持问题导向，系统协同发力，着力构建“清廉四局”监督执纪问责工作机制，努力打造公司风清气正的政治生态。
　 会议强调，总部职能部门要结合学习贯彻党的二十大精神，以打造“清廉四局”党风廉政品牌建设为主线，强化履职尽责，增强斗争精神，凝聚监督合力，以务实有效“清廉四局”大监督工作机制为公司高质量发展助力增效。一要提高政治站位，加强对分管领域的业务指导、风险督导，坚定不移推进全面从严治党向基层、项目延伸。二要不断深化“大监督”管理，认真总结成功经验和有效做法，互补监督手段，着力在发现问题上形成合力、在解决问题上形成合力、在共享成果上形成合力，增强“大监督”的针对性和有效性，推动监督效能成果转化，为工程建设风清气正保驾护航。三要深化问题检视和成果运用，及时沟通报告分管领域范围内监督检查发现的问题，推动相关问题及时处置。四要进一步思考改进党建、党风廉政建设与生产经营深度融合的路径和方法，督促分管业务领域真正把全面从严治党各项要求贯穿生产经营、企业管理各方面、全过程。五要持续深化拓展靠企吃企、合规管理等专项整治工作，切实加强对重点领域、关键环节，尤其是影响企业高质量发展关键因素的监督。六要充分发挥巡察“利剑”作用，推进巡审、巡检结合，不断深化廉洁风险联防联控，督导推进廉洁示范项目建设，破解影响改革发展和政治生态的“顽瘴痼疾”。七要聚焦总部机关作风建设，找准短板弱项，拿出硬招实招，进一步打造总部高效廉洁“大脑”，以优良工作作风为公司2023年开好局、起好步，实现高质量发展助力添翼。
　　公司纪委委员、总部部门负责人参加会议。