西宁讯（黄小云）7月27日，公司召开2022年年中工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院、电建集团决策部署和电建集团2022年项目管理年会、年中工作会会议精神，总结回顾上半年工作，科学分析发展形势，研究部署下半年重点工作，加快推进世界一流工程建造承包商，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　公司党委书记、董事长徐银林作会议讲话；党委副书记、总经理庞旭主持会议并传达电建集团2022年年中工作会暨项目管理年会精神。副总经理王有德作经营工作报告；副总经理兼总工程师张文山作财务资金工作报告；副总经理王雄武作市场营销工作报告。公司班子成员张宏伟、张志民、阎海平、李贵兴、李传州、忽国旗、韩永阳、吉振伟参加会议。公司所属各单位负责人依次汇报了上半年存在问题和下一步工作措施。
　　会议表示，上半年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届历次全会及中央经济工作会议精神，全面落实公司工作会部署，在全体员工的共同努力下，全面开创了公司高质量发展新局面，公司各项工作取得新进展，生产经营稳步上升，资产总额、资产负债率控制在预算目标以内，利润总额、营业收入净利率、全员劳动生产率指标完成较好。市场开拓积极作为，项目履约不断向好，改革创新持续发力，提质增效有效开展，党建引领更加有力，为完成全年经济效益目标打下了坚实基础。
　　会议指出，下半年要重点聚焦五项任务开展工作，一是聚焦拿订单，统筹抓好国内国际市场，夯实稳增长基础。要完善营销体系，提升营销质量，稳定海外市场，抓投资促发展。二是聚焦增利润，统筹抓好降成本强经营，抓住提质效关键。要全力以赴抓好前期策划落地，夯实成本管理促进提质增效，持续增强财务价值创造能力，再接再厉强化“两金”管控能力。三是聚焦优机制，统筹抓好战略改革考核，激发稳增长活力。要增强战略定力，强化战略引领，加速改革进程，提升管理效能，强化刚性考核发挥激励作用。四是聚焦谋创新，统筹抓好技术研发和数字化转型，强化稳增长技术支撑。进一步推动创新驱动发展，进一步加快企业数字化转型。五是聚焦防风险，统筹抓好内部控制和亏损治理，增强稳增长合规保障。要抓好合规管理防风险、抓好亏损治理堵漏洞，营造公司和谐稳定环境。
　　徐银林作了题为《坚持问题导向、坚定信心目标、坚决克难奋斗，全力推动公司年度目标任务胜利完成》的讲话，他表示，在肯定成绩的同时，要以正确理性的思维，全面认清存在问题不足，对暴露出的问题，要高度重视、对症下药，抓紧解决，要以视企如家的态度，用心用情做好各项工作，切实推动公司高质量发展行稳致远。徐银林要求，要咬定全年目标不放松，以周保月、以月保季、以季保年，千方百计实现年初既定目标。加强形势研判，采取更加有力有效的对策措施，迅速掀起生产经营高潮，实现持续稳定增长。锁定目标，全力追赶计划进度。要坚持市场龙头不动摇。利用国家政策、市场机遇扩展市场。要立足当地，加强与地方政府的沟通联系，融入地方拓市场，同时维护好“老朋友”拿市场。以在建促经营、以经营带市场，推动市场再营销。统筹推进揽市场。要强抓项目管理不松劲。抓好履约管理、抓好前期策划、抓好预算管理、抓好品牌塑造、抓好分包管理，创造效益健康持续发展。要深化改革发展不懈怠。做好三年行动收官，完善现代企业制度，转变工作方法策略，坚持创新驱动发展，提升信息管理水平，通过改革不断适应新形势，勇立潮头求发展。要全力提质增效不止步。结合对标世界一流管理提升行动，加强成本管控、强化资金管理、要抓好亏损治理。要加强风险防控不停顿。扎实推进“合规管理强化年”专项活动，进一步强化风险意识，加大风险防控力度，严防疫情风险，抓好合规经营，防范财资风险。要抓实党建引领不偏向。聚焦党的政治建设，全面做好迎接宣传贯彻党的二十大工作，常态化推进党史学习教育，扎实开展双引双建，推进党建深度融合，加强干部队伍建设，凝心聚力以高质量党建引领保障公司高质量发展。
　　徐银林强调，党的二十大召开在即，公司上下要切实增强政治敏感性和政治责任感，集中精力、全力抓好下半年的安全和谐稳定工作。一是确保安全生产，全面抓好安全生产专项整治和境外项目安全管理，打造安全放心工程。二是确保和谐稳定，各级党员领导干部要增强政治意识、大局意识，切实担负起维护稳定的政治责任，做好职工思想引导、政策解释工作，全力维护好公司和谐稳定大局，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
　　庞旭就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是提高认识，认真传达贯彻会议精神。要把会议精神传达到每位职工，落实到每项具体工作和每个工作环节。二是强化责任，推动任务举措落到实处。结合自身实际，研究制定具体举措，公司领导要带头扛起责任，各单位、各部门主要负责人要亲自参与、亲自督导、上下联动，推动落地见效。三是抓好考核，以成果业绩检验工作成效。牢牢把握国家稳增长的重要机遇期和政策发力期，坚持结果导向，对标目标任务倒逼工作落实，通过强有力的考核机制激发活力、增强动力、检验成效，推进年度重点工作任务目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
　　会后，还组织召开了公司领导人员后备干部推荐会议，对领导班子后备干部进行民主推荐。