西宁讯（李卓伦）近日，公司召开6月份各单位月度工作汇报会，总结1-5月工作完成情况及安排部署后续重点工作，并对公司领导干部工作作风及素养提升提出更高要求。会上，结合公司党委贯彻落实开展好“双引双建”工作，公司党委书记、董事长徐银林对公司各级领导干部提出了五个方面的要求。
　　一是要提高政治觉悟，增强政治自觉。主动用习近平新时代中国特色社会主义思想理论来武装头脑，进一步树立远大理想，坚定发展的信心和发展的信念。要增强家国情怀，要多一点“大家”，少一点“自我”。要培养企业家精神，作为干部要有号召力、要有感染力、要有带动力、要产生影响力。
　　二是要不断改进工作方法，优化工作流程，强化成本管理效率意识。要做到一般性工作抓具体，创造性工作抓重点，日常性工作抓细节，基础性工作抓质量，突击性工作要紧抓快办、雷厉风行，系统性工作要深入研究、全面考虑。
　　三是态度决定高度，标准决定水准，凡事要做最坏的准备，努力争取最好的结果。留最小的遗憾，要牢牢把握工作的主动权。
　　四是要树立正确的政绩观，正确看待“显绩”和“潜绩”。要有“功成不必在我”的胸襟，既要完成指标，也要为基业长青打基础。
　　五是要培养审慎笃实的习惯，对外界事物和自己的言行要密切注意。要始终做到自身言语的恰当、行为的正确，做人要忠诚老实、不空谈不虚夸，做事要脚踏实地、勤勤恳恳，久久为功。
　　公司各级领导干部五个方面要求既是真知灼见，亦为行动指南。五个方面既包含了理论联系实际、客观指导工作的指向，更体现了工作、学习、做人逐层递进的哲理。“提高政治觉悟，增强政治自觉”就是“理论立基础”；“不断改进工作方法、优化工作流程，强化成本管理效率意识”就是“工作讲方法”；“态度决定高度，标准决定水准”就是“态度要端正”；“树立正确的政绩观，正确看待显潜绩”就是“名利要看淡”；“培养审慎笃实的习惯，对外界事物和自己的言行要密切注意”就是“踏实学做人”。五个方面正是一个渐进式成长和提高的过程——从积累到工作，到有方法的工作，再到培养工作中正确的心态与境界，再到最终保持为终身的优秀习惯。
　　自“双引双建”工作开展以来，公司始终坚持走深走实、扎实稳健，在“政治引领”方面着力促进再落实、再提升。在强化政治建设上，深刻认识“两个确立”的决定性意义，聚焦职责使命提升政治能力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在强化理论武装上，充分发挥“关键少数”示范引领作用，坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；在强化学用结合上，坚持用习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述武装头脑指导实践推动工作，切实把学习成果转化为公司改革发展党建的生动实践。
　　公司党委始终把坚持理论学习武装头脑作为重点工作推进，不断健全完善“第一议题”制度，通过党委会议、理论中心组学习、党支部“三会一课”等方式加强学习研讨。在每月的总部部门例会上创新开展机关党委理论中心组（扩大）学习，由机关党委委员领学研讨，真正使对学习内容的理解走向深入，起到以学促建、学用结合的目的；督促指导各二级单位开展好相关学习活动，力求有想法、有目标，有要求、有落实，真正将理论学习与本单位生产经营实际相结合。
　　五个方面要求提出后，各单位纷纷掀起学习热潮，组织专题会议进行研讨、召开座谈会畅谈想法、与生产经营结合营造良好舆论氛围……在工作中坚决做到贯彻执行、知行合一，以身作则、以上率下，立场坚定、旗帜鲜明，在生产经营、党的建设、工程管理、夯实队伍等各方面与“双引双建”工作深度融合。公司各级领导干部及全体员工誓以实干担当助力企业发展，以忠诚干净维护清风正气，以甘于奉献筑牢强局根基。