西宁讯（滕伯智）日前，公司工会对2021年度各单位职工“五小”活动成果评审结果进行了通报，全年共有15家二级单位申报了102项职工“五小”活动成果，经过严格的初评、复审和公示，评出一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，优秀奖27项，共计33项。
　　2021年，公司工会为助力公司经济效益稳步增长，提质增效扎实有效，生产经营有序推进，为激发广大员工劳动创造热情高涨，在年初印发的《2021年重点工作计划》中对开展职工“五小”活动进行了安排部署。各单位工会紧密结合工程项目建设和经营管理实际，以职工（劳模）创新工作室为阵地，充分发挥“金牌员工”“首席技工”的引领作用，围绕提高工程施工工艺水平、加快施工进度、降低生产成本、规避安全风险等方面，认真组织开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”活动。
　　近年来，公司“五小”成果上报项目种类和参与人数不断增加，积极参与集团公司和省级职工创新成果展览交流活动，并取得良好成绩。公司工会通过“五小”活动为广大员工搭建了一个施展才华、释放创新活力的舞台，为培育高技能人才队伍和公司转型升级起到了积极作用。