西宁讯（黄小云）1月24日上午，公司在西宁召开总部机关2022年工作会，全面总结机关2021年工作，安排部署2022年工作，并对2021年度机关先进个人进行表彰。会议号召全体机关干部职工提振精神、提效加速，以实干的作风，为实现2022年开门红开好局起好步，为圆满完成公司全年工作目标奠定良好基础。
　　公司党委副书记、总经理庞旭出席会议并讲话，党委委员、纪委书记忽国旗出席会议宣读表彰决定，党委副书记、工会主席李贵兴主持会议。
　　会上，公司总政工师、党委工作部主任、机关党委书记王向东作了题为《追赶进位提效能务实举措强服务以模范机关引领公司高质量发展》的机关工作报告。《报告》用“三个超越”总结回顾了总部机关2021年工作成绩：一是突出政治统领，在勇毅前行中实现新的超越；二是围绕中心任务，在扩能增效中实现新的超越；三是注重精准服务，在蓄势升级中实现新的超越。
　　在肯定成绩的同时，报告也指出了机关工作存在的短板和不足，并结合公司2022年工作会要求，确定了2022年机关党委主要工作思路和重点工作任务，要求，一是以思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致为战略指引，夯实组织政治功能。二是以聚焦产业、聚智创新、聚力攻坚为关键抓手，激发动能强基固本。三是以系统观念、破解问题、高效治理为主攻方向，推动管理提质增效。四是以协同联动、执行有力、狠抓落实为重要方法，精准服务保障实效。
　 忽国旗宣读了《关于表彰公司机关2021年度先进工作者的决定》，会议对公司总部机关2021年度先进工作者进行表彰，勉励全体员工要以为先进为榜样，锻长处，补短板，打造模范机关，助推公司持续健康高质量发展。
　 庞旭对总部机关2021年工作成绩表示肯定，他结合公司2022年的工作重点和目标任务，从提高站位，思想统领，营造总部机关新活力；强化管理，管控有力，构造总部机关新业态；热忱服务，踏实肯干，打造总部机关新面貌；提升能力，选贤举能，铸造总部机关新优势；协调联动，通力合作，创造总部机关新未来五个方面对抓好机关工作提出了要求。
　 庞旭强调，机关干部职工要坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，攻坚克难、锐意进取，保持越是艰险越向前的英雄气概，保持敢教日月换新天的昂扬斗志，在新征程上披荆斩棘、奋勇前进，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进公司发展。
　 李贵兴在主持会议中强调，机关全体干部职工要深刻领会会议精神，并从自身岗位做起，积极推进各项工作落实，一是要政治站位“再提高”；二是要管控引领“再提效”；三是要奋起干事“再提速”；四是要靠前服务“再提质”；五是要能力素质“再提升”；六是要团结协作“再提能”。
　 2022年是公司深化改革、提质增效、乘胜追击、再创辉煌的砥砺奋进之年。大会号召，机关全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实公司工作会精神，大力践行“四勇一为”价值追求和“三真”工作要求，紧跟公司战略部署，突出中心工作任务，加强党的领导，强化高效管控，改进工作作风，提升优质服务，提高能力素质，助力推动公司健康高质量发展再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。