作者：周志强
　　正值“两个百年”历史交汇点，党的十九届六中全会于11月上旬如期举行，结合《决议》全文，不难发现，无论是对“两个确立”的深刻阐释 ，“十个坚持”的创新定位，亦或是对“五大意义”的全面总结，皆是“鉴往知来”的一以贯之。以史为鉴可知兴替，接续星火方能燎原，我们同是新征程上的“赶考人”，新考场上的“答卷人”。
　　修身明德 筑牢信念之舟的“压舱石”
　“两个确立”的提出确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位以及确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，这既是时代历史呼唤，亦是企业发展所需。忆往昔，全党全国勠力同心，休戚与共，锻造出所向披靡的团结伟力；看当下，机关与各项目锚定目标，同频共振，方能保证企业行稳致远。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要“扎根聚魂”，企业领导干部就必须发挥中流砥柱作用，深化思想建设，思想统一凝聚向心力量，为企业发展把舵领航。鉴于此，身为领导干部，必须提升个人素养，夯实理论基础，锤炼党性修为，在思想上与党中央保持高度一致，在行动上对上级部署冲锋在前，竖起“高标杆”，当好“排头兵”。
　 务实笃行 下好具体工作的“落子棋”
　 再读党的奋斗史篇，从嘉兴南湖的红色扁舟到驰骋国际的东方巨舰，从新民主主义的星星之火到社会主义的燎原烈焰，从生产力相对落后的状况到经济总量跃居世界第二的历史性突破…面对国内国际风云变幻，我们党始终在不断探索中勇于实践，将一个个伟大构想化为现实。“实干为要，行胜于言”，实干担当不仅是党的制胜法宝，更是企业的生存之本。这招那招，不落实都是虚招；大事小事，落实好才是真本事。目前企业中存在一些形式主义的“口头工作”，前期策划条分缕析，但到了后期执行阶段往往虚报浮夸，甚至不了了之。由此，机关应完善考核制度，形成“以实绩论英雄”的鲜明导向，力求让干事创先者成为企业的主力军。自己从事党政口工作较多，“党建务虚”这样的话常有耳闻，所以推动党建工作“脱虚摘帽”应是我们今后工作的着力点。应立足实际，统筹党建活动与生产经营，以党建促发展，防止党建生产“两张皮”。基层党务工作者应“放开眼、迈开步”，积极从后方深入前方，通过在一线现场的切身经历与见闻感受，为党建工作“接地气”，更好服务于生产经营实践。
　　克己奉公 甘当一心为民的“孺子牛”
　　历览彪炳史册，我们党得以破除万难的精神支柱，是为国为民的情怀。习近平总书记提到，“共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷”。作为党员干部，如果对基层热土、对人民百姓没有深厚感情，就难以达到“我将无我，不负人民”的精神境界，也无法真正实现自我价值。如今公司新鲜血液不断注入，但同时存在流动性过大问题，作为中层领导，需拓宽与员工的沟通渠道，完善上下沟通机制，通过走访谈话、问卷发放等方式，倾听基层员工的真实心声；加大基层巡视的深度和广度，解决员工的急难愁盼问题，当好员工群众的知心人和领路人；建立帮扶行动与“留人心”工作的长效机制，为员工多谋实事，使员工以更充沛的动力付诸于工作中，为企业发展堡垒添砖加瓦。
　　初心易得，始终难求。在隆冬瑞雪中，一年的忙碌充实即将交上答卷，但接续奋斗的征程任重道远。希望与诸位一道，驶稳信念之舟，铺展实干棋局，勤耕民心之田，着力破除第二分局发展难题，厚植企业发展优势，为公司建设“四最”龙头子企业的发展蓝图添上浓墨重彩的一笔，做出无愧于党和人民的新业绩。