武汉讯（何伟）为强化日常监督，盯住苗头性、倾向性问题，轨道公司纪委多措并举抓在平常，持之以恒抓落实，力争把监督融入日常，让党员领导干部、职工群众习惯在监督约束下工作和生活，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉。
　　勤说，把话说到，把理讲到，把警示宣贯到，筑牢廉洁从业思想防线。轨道公司纪委一以贯之坚持正面教育引导，定期组织廉洁从业教育。同时，强化反面警示教育，扩大教育受众覆盖面，用身边事教育身边人，及时通报违反中央八项规定以及公司规章制度的一些典型案例，以案明纪，形成震慑，做到不当“失语”“失职”干部，让“有理大声说出来”，用“婆婆妈妈的嘴”推动廉洁教育内化于心外化于形。
　　勤走，下沉一线，掌握项目一线实际情况。借助巡察、专项检查等机会，多次深入项目一线掌握第一手资料。多看，掌握各项目班子成员落实“一岗双责”、执行“三重一大”等方面情况，看履行全面从严治党“两个责任”是否“严”和“实”；多问，了解项目合同招标、物资采购等方面程序是否规范、风险防控是否有效；多听，有无反映领导干部和关键岗位人员从事与本企业相关联的业务活动，以及违反“中央八项规定”精神等行为，前移监督关口。
　　勤查，防止“小错”酿成“大错”、消除问题隐患于萌芽中。围绕重要工作关键环节进行重点查找，抓住容易滋生腐败廉洁风险点等问题，抓早抓小，运用好“四种形态”中第一种形态，及时“咬耳扯袖”，督促纠正，使之知敬畏守规矩，不可触碰纪律和规矩的“高压线”。