南阳讯（谢小忠）10月18日，第二分局南阳项目部开展青年员工“三真”要求深度学习活动，在做细做实各项保障措施的同时，尽心、贴心、耐心、细心做好青年员工素质教育工作，为企业高质量发展夯实人才基础。
　　活动中，项目部把“三真”要求融汇到高原水电人“五个特别”精神、四局人“四勇一为”创业精神之中，结合公司光辉历程让新员工深入领悟三真要求，激励引导青年员工茁壮成长，做公司打造世界一流工程建造承包商战略目标的生力军。项目领导和业务骨干组成导师团，与新入职员工建立“传帮带”关系，为新入职大学生确定“路线图”，绘好“时间表”，制定“任务书”和责任清单，带思想、带安全、带技能、带作风，因材施教、言传身教，切实做到政治上关心、思想上关怀、学习上关切、生活上关爱、情感上关注，帮助他们尽快融入企业，融入岗位，稳步成长。
　　通过压担子、提要求、党课培训、业务指导、现场操作等多种形式全方位立体式的培养教育，为新入职大学生建立工作信心、提供精神动力，助力他们迅速完成角色转换，成为有技术、有理想、有品格、有担当的新时代水电人，扛起公司高质量发展的旗帜，与公司蓬勃发展的步伐一同奋勇前行。