西宁讯（王生维）针对设计院项目点多面广、基层监督难的实际，根据公司党风廉政建设和反腐败工作部署，设计院纪委主动送“廉”到基层，采取多项举措，切实加强监督检查工作，强化对各级领导人员的廉洁从业教育，筑牢各级干部崇廉拒腐的思想基础，一体推进“三不腐”体制机制。
　　“廉洁从业宣传教育月”强化集中教育。印发《关于开展“廉洁从业宣传教育月”活动的通知》，在全院干部、关键岗位工作人员中开展“廉洁宣传教育月”活动，以进一步加强设计院党风廉政建设和反腐败工作，增强各级干部及关键岗位工作人员的廉洁从业意识，营造风清气正、干事创业的良好环境。
　　调研、检查、谈话直达项目。5月20~27日，设计院纪委结合项目监督检查等工作深入湖北片区各项目，对湖北片区各项目负责人进行了面对面的廉洁谈话，对项目负责人从严格遵守核心管理制度、增强群众观点、严守中央八项规定精神、勇于担当善于作为等方面提出了要求。此项工作将持续开展。6月4日采取“现场+视频”的形式对全院中层干部、项目负责人、关键岗位工作人员进行了廉洁从业集体谈话，实现了谈话全覆盖。
　　“三十个不准”贴上墙，重申负面清单。设计院纪委将公司领导人员和关键岗位廉洁从业“三十个不准”和设计院纪委监督举报渠道制作成统一格式展板，下发各项目，要求在办公地点醒目位置张贴，明示负面清单，促使项目负责人时时对照、时时提醒，也进一步增强了基层监督。
　　上党课到一线促崇廉。按照党史学习教育计划安排，纪委书记、以守纪律、正作风、强担当为主题，对机关党支部和湖北片区党支部分别开展了党史学习教育专题党课，讲述了在中国共产党百年奋斗征程中坚持自我革命、不断加强党的纪律建设的具体事例，强调了深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性，不守纪律、不讲规矩的具体表现和危害，切实把严明纪律和政治规矩落到实处三个方面。
　　送“廉”到基层，提高了设计院各级干部和关键岗位工作人员政治意识、纪律意识和廉洁从业意识，为更好的营造风清气正氛围打下了坚实的基础，对于推动设计院构建崇廉、倡廉的长效机制，一体推进“三不腐”体制机制起到了积极的作用。