西宁讯（吴朋昊）近日，公司各二级单位党委陆续召开2020年党员领导干部民主生活会。根据集团公司党委要求，按照公司党委统一安排，公司领导班子成员参加并指导，要求各二级单位党委领导班子要进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，认真检查对照自身工作中存在的不足和问题，进一步加强班子建设，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把全面从严治党工作成效转化为推动企业高质量发展成果。
　　会上，各二级单位党委班子成员紧扣会议主题，按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真查找了领导班子和班子成员自身存在的突出问题并进行了深刻剖析，提出了整改方向和措施，同时对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展了严肃认真的批评与自我批评。会议还通报了“不忘初心牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况以及征集意见建议情况。
　　1月26日，公司党委书记、董事长徐银林参加指导了第一分局民主生活会，他要求，一是要加强班级班子建设，凝聚合力。要站在发展的全局高度思考问题，实现每一个阶段的发展目标，同时提升品牌的创造能力，拓展市场影响力。二是充分发挥班子成员的作用。要严格落实“一岗双责”，实现项目效益目标，促进党建和生产经营的深度融合，发挥总揽全局的作用，推动各项工作平稳有序推进。三是针对突出问题，制定有效的措施，加强整改落实。作为领导干部，要时刻站在分局的高度思考问题，勇于担当、承担责任，加强廉洁教育，做到廉洁自律起好模范带头作用。系统分析问题，建立健全项目管理制度，及时发现问题、规避风险。加强精细化管理，提升创效能力。四是破除“好人”主义。要提高政治站位，严格按照公司、分局规章制度办事，加强纪律建设、组织建设，充分发挥纪委监督作用，形成分局系统有效的工作机制。领导干部要不断提升自己，做好带头人，提升政治站位，提升自己的政治理论水平，加强政策的学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，以更高的标准严格要求自己。五是“以现场保市场”的理念，创建品牌影响力，要把好做法用制度形式固定下来，指导同类工作；领导干部要做好表率作用、提高责任感，勇于负责，敢于担当；提高在群众中的口碑，充分调动员工的主观能动性，形成干事创业大合力。
　 2月7日，庞旭参加指导了国际公司民主生活会，在肯定成绩的同时，重点指出了存在的不足，并对国际公司下一步整改落实工作提出了要求：一要旗帜鲜明的讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。从事国际业务，面对复杂多变环境，更要锤炼党性，要站在政治的高度看待问题、处理问题。二要进一步加强思想政治理论和业务知识方面的学习。要通过各种渠道学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要学新领域、新技术、新工艺，提升班子成员紧跟时代谋发展能力；要学以致用，让学习成效体现在具体工作成效当中。三要勇于担当，履职尽责。各级领导干部要严格践行“四勇一为”价值追求，要破除“新官不理旧账”的推卸责任思想，要破除“分管范围”的狭隘思想，要破除“求稳怕乱”的保守思想，心往一处想、劲往一处使，才能在危机中把准机遇的脉搏。四要守正创新，谋求新的发展。应积极引进应用新科技、新工艺，降本增效，要大胆推行属地化管理理念，降低管理成本。五要团结协作，形成合力。班子成员之间要形成定期沟通机制，遇事多商量、多协作，形成合力。六要加强党风廉政建设。持续抓好“四个专项”整治工作，尤其是境外腐败治理工作。要以公司通报的警示案例做为“前车之鉴”，不断增强廉洁自律的高度自觉。七要强化基层党组织建设工作。在“五个不公开”原则下，让境外党建工作达到“五个更优”。八要统筹各类资源，做大做强公司国际市场。
　 公司领导万金铭、万金铭、张文山、张宏伟、张志民、阎海平、赵仲、王有德、董贵林、李贵兴、李传州、胡伶勇先后参加并指导了各二级单位党员领导干部民主生活会，对会议的召开情况进行点评，对领导班子抓好整改落实、确保取得实效提出了具体要求，同时结合公司发展实际，就进一步统一思想、提高认识、增进团结、真抓实干，努力实现集团龙头子企业建设目标提出具体要求。
　 公司总部机关有关部门负责人，各二级单位领导班子参加上述活动。