2020年公司围绕改革发展、稳定大局的总体战略，进一步将战略规划能力作为企业核心能力，将战略体系置于引领企业实现高质量发展的战略高度，推动形成以企业规划为战略指引、以各级战略实施为承接依托、以年度战略评估为执行调整依据的战略协调机制，建立起总体规划、业务规划、所属单位规划在内的三级战略规划体系，开展公司“十三五”执行评估、龙头企业政策研究国有资本布局和产业链调查；制定“十四五”规划工作方案，开展“十四五”高质量发展规划访谈及实地调研，企业战略规划宏观引领作用进一步增强、发展承载力进一步提升。