西宁讯渊刘丹冤12月14日上午，公司召开新提任二级单位领导干部集体宣布大会，宣读所属单位领导班子及机关职能部门领导干部调整决定。公司党委书记、董事长徐银林，总经理、党委副书记庞旭出席会议并讲话，寄望新提任领导干部要倍加珍惜组织和职工群众给予的宝贵机会，不辜负组织信任重托，不辜负职工热切期盼，迅速把思想和行动统一到企业各项决策部署上来，履职担当、勇创佳绩，全力推动公司高质量发展。
　　徐银林指出，当前，四局正处在负重前行的爬坡阶段和改革发展的重要战略机遇期，急需要一大批意志坚定、能力过硬、能担当、善作为的党员领导干部。此次中层领导人员选拔任用是根据企业当前各项事业发展要求、所属单位班子现状、岗位空缺情况、领导人员履职尽责情况以及干部素质能力，充分酝酿、通盘考虑作出的重要决定。
　　徐银林希望新提任领导干部要牢记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”工作要求，切实担起抓发展、促改革的责任，担当干事，冲锋在前，积极投身企业改革发展伟大实践中。他强调：一、政治上从严，真正做到坚决坚定，对标看齐不偏向。二、学习上从严，真正做到常学深学，提升能力不恐慌。三、管理上从严，真正做到敢抓敢管，挺直腰杆不退缩。四、履职上从严，真正做到担责尽责，甩开膀子不懈怠。五、自律上从严，真正做到慎独慎微，站稳脚跟不失足。
　 庞旭在讲话中强调，新提任领导干部要尽快适应新岗位、新职责、新环境，起而行之、勇挑重担，善于在危机中育先机、于变局中开新局，以实实在在的责任担当和实际业绩诠释强局兴局的使命感和责任感。一、强化理论武装，提高政治站位，增强政治能力。二、主动学习，主动倾听。主动学习。三、勇于创新，敢于担当。四、提高政治站位，团结务实。五、把纪律和规矩挺在前面。
　 公司党委副书记兼纪委书记万金铭主持会议并结合企业实际，从“要绝对忠诚，做政治坚定的‘明白人’”“要自警自省，做廉洁从业的‘清白人’”“要务实进取，当干事创业的‘带头人’”“要从严从长，做管党治党的‘责任人’”四个方面对新提任领导干部进行了廉洁谈话，要求大家增强拒腐防变和抵御风险能力,促进企业全面、协调、健康发展。
　 本次新提任领导干部是公司党委从工作实际出发，认真贯彻落实新时代党的组织路线和国企领导人员“20字”要求，以“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”、“业绩突出、能力至上，年轻为主、激发活力，合理搭配、优化结构”、“实干、实践、实绩”为导向的一次生动实践。此前，组织部门花费了大量时间和精力开展前期调研和推荐考察工作，推荐程序严谨、考察评价客观、用人导向明确。
　 此次共提拔任用干部28人（中层正职9人、中层副职19人），呈现出“三高一低”（学历高、职称高、持证率高，平均年龄低）特点，同时交流调整干部17人，涉及总部机关3个职能部门和12家所属单位。
　 公司党委12月12日采取“现场+视频”的方式对新提任领导干部开展了任前谈话。
　　公司在青领导班子成员，总部机关部门和二级单位主要负责人、职工代表等分别在主、分会场参加了会议。