绍兴讯（张继军）今年以来，绍兴地铁项目部党支部切实落实全面从严治党主体责任，结合项目部组建时间不长、主要以青年员工为主的实际，坚持预防为先工作主线，突出抓好风险防控、廉洁教育、廉洁共建等工作，致力打造清廉工程。
　　打好风险防控“预防针”。项目部始终坚持把纪法挺在前面，把“咬耳扯袖提醒，红脸出汗治病”作为常态化举措。针对关键岗位、重点领域，定期开展廉洁风险点动态排查工作。对于因工程建设模式、建设进程变化新增的廉洁风险点，及时制定预防措施，不断完善廉洁风险防控体系。针对关键岗位，完善任前谈话、提醒谈话、集中谈话、廉政档案等制度，抓早抓小，守好“第一道关口”。每月进行一次廉洁从业知识测试，为高效推动工程建设筑牢清廉基础。
　　打好廉洁教育“强心针”。项目部着力培育四局特色的廉洁教育阵地和品牌，在项目部内外营造崇清尚廉、干净干事的良好氛围。充分发挥廉洁文化润物无声的引导作用，通过书“廉”、绘“廉”、诵“廉”、观“廉”、答“廉”、警“廉”等多元化形式开展“廉洁文化月”活动，促进廉洁文化入耳入脑入心。开展新员工“廉政第一课”，通过观看警示教育片、瞻仰廉政基地、学习廉政法规、提出廉洁承诺等方式，定制廉政学习套餐，教育新员工从入职第一天起就树立规矩意识、纪律意识。
　　打好廉洁共建“活血针”。项目部以“全面从严治党永远在路上”的理念，凝聚廉洁共建联建的合力。召开“共述清廉话题，共建清廉城轨”座谈会，围绕廉洁风险防控等主题谈认识、说感想、提建议，提升党员干部学思践悟的能力。与地方工程监管部门和业主单位共同开展以“联建促廉洁，人品铸精品”为主题的廉洁工程共建活动，同查廉洁风险、同发廉洁倡议、同筑廉洁防线，切实把“清风”吹遍工地。