西宁讯（王怡方）4月1日，公司总部机关召开工作会暨总结表彰大会，贯彻落实公司2020年工作会、十一届四次职代会暨工会会员代表大会及专题会精神，回顾总结了总部机关2019年各项工作，部署安排2020年重点工作，表彰先进工作者。
　　公司党委书记、董事长徐银林、党委副书记兼纪委书记万金铭、工会主席张志民出席会议。
　　公司党委工作部主任、机关党委书记王向东作工作报告。总部机关党委委员，总部机关职能部门负责人及员工代表共计120人参加会议。
　　报告指出，2019年，机关党委逐步建立起“指导思想明确、战略引领突出、层级职责清晰、业务流程高效”的新型管理体系，公司发展方向更加明确、发展路径更为清晰，主要经济指标创造历史新高，一批新签项目正在加快形成新的增长动能，生产经营呈现出良好的发展势头，机关党建在围绕中心、服务大局中取得新成绩。2020年，机关全体人员要按照机关团队建设总要求，提高新认识、聚焦新使命、落实新要求，始终走在前、作表率，发挥统筹引领、综合协调、督查督导、服务保障职能，努力建设一个让公司放心、让职工满意的模范机关。一、坚持党的领导和提升治理效能相统一，打造政治坚定的机关团队。二、坚持责权利和人财事相统一，打造纪律严明的机关团队。三、坚持守正固本和创新求变相统一，打造能力高强的机关团队。四、坚持工作方法和实际成效相统一，打造执行高效的机关团队。五、坚持对上负责和对下负责相统一，打造协同紧密的机关团队。
　　会上，徐银林以“回归本来、面向未来”为题，带领大家回顾了公司60余年里光荣辉煌的历史和深厚的文化底蕴，分析了当前公司在管理、思想、追责三个方面存在的问题。徐银林强调，公司目前正处于生存与发展的艰难期、可持续发展的关键期、改革发展的重要战略机遇期和矛盾多发期，如何破解“三期叠加”的严峻形势，我们在企业层面必须要具有强大的市场占有能力、先进的企业管理能力、良好的项目管理能力、强大的文化支撑能力。在用人方面必须做到公司领导能够统揽全局、顶天立地；中层干部能够无私奉献激情勇为；广大员工能够立足岗位、建功立业。
　 徐银林从四个方面就如何使我们的企业适应市场发展，成为综合实力最强、品牌实力最佳、发展质量最优、幸福指数最高的一流企业做出阐述。一、清楚认识世界一流企业的衡量维度，即：技术质量、经营能力、企业社会责任。二、深刻认识企业的八大文化软实力，即：强大的企业家精神、企业使命、融入血液的世界第一愿景、极致的客户至上、高度专注的技术质量、彻底的效益意识、坚定地诚信底线、持续不懈的奋斗精神。三、转变提升经营理念与发展理念。四、建设和完善公司治理体系和治理能力。
　 会议对28名获评总部机关2019年度先进工作者进行了表彰。
　 会议号召，2020年总部机关全体人员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司工作会精神和公司主要领导在工作会、月例会等会议上的讲话精神，紧跟公司战略部署，突出抓好“拓市场，强履约，树品牌，创效益，建队伍”的中心主线，持续加强党的领导，强化高效管控，改进工作作风，提升优质服务，提高能力建设，切实将机关打造成为“纪律严明、能力高强、执行高效、协同紧密”的有机整体，推动公司健康稳定高质量发展。