北京讯（管湛钦）12月16日上午,国际公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。公司党委书记、董事长徐银林，公司副总经理庞旭，党委工作部负责人到会指导。
　　会议以书面报告的形式对国际公司主题教育的开展情况，专题民主生活会会议筹备情况，以及专题民主生活会意见建议征集情况进行详细汇报。国际公司党委书记闫兴华代表班子成员做了检视剖析，随后闫兴华带头，班子成员依次进行了个人检视剖析，开展自我批评和相互批评。
　　会议认为，此次专题民主生活会开诚布公、坦诚相见，相互批评氛围浓烈，达到了“脸红出汗、排毒治病”的预期效果。
　　庞旭针对公司当前的国际业务，对国际公司下一步的工作作出五点要求：一是提高站位，树立全局国际意识，融合全局资源，做强国际业务；二是做好本职工作，勇于担当，在国际公司内部发挥表率作用，把自身职责落实到位；三是加大制度执行的问责力度，全面打造制度化、流程化管控体系；四是加强学习，结合生产实际，紧跟国际节奏，强化自身能力建设；五是统一思想、凝心聚力，共谋国际业务发展。
　　徐银林结合会议召开情况，对国际公司领导班子提出四点要求：一是持续抓好对十九届四中全会精神、习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神的跟进学习，对照初心和使命，通过理论学习，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，发挥好“关键少数”示范引领作用；二是持续做好问题整改。国际公司领导班子及成员要坚持问题导向，强化责任担当，在前期边查边改的基础上，下大力气抓好集中整改工作；三要持续加强党建引领。要全面贯彻落实“四个坚持”，以改革发展成果检验党组织工作成效，结合海外项目特点，严格落实“四同步、四对接”的工作要求，强化基层党组织建设；四要持续推动成果转化。国际公司领导班子要把制度建设作为解决查摆问题的治本之策，将合规管理纳入到海外项目日常管理的各个环节，进一步建立和完善公司海外项目管理的制度体系。把民主生活会成果体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上，体现在振奋精神、苦干实干、激情作为上，以生产经营成效检验主题教育成效，不断提高职工群众的归属感、幸福感和安全感。