西宁讯（石常龙）近年来，公司围绕推动各单位、项目部安全生产主体责任落实，积极探索安全生产“五位一体”工作法，并不断取得成效。
　　安全生产“五位一体”工作法具体指以E&OHSMS（环境与职业健安全管理体系）为核心，以安全生产标准化体系为抓手，以双重预防体系为基础，以隐患排查治理体系为重点，以应急能力建设为突破口，互为补充、相互促进，实现安全生产一体化构建。
　　在创建过程中，公司安全环保部积极引导各单位、项目部始终将环境与职业健安全管理体系和安全生产标准化体系作为主线，把双重预防体系建设的重点落实到隐患排查治理和应急能力建设上，环环相扣，层层递进，实现安全生产“五位一体”管理。
　　该工作法的重心在全体员工，关键在各级管理人员。同时，要求各单位、项目部组织全体人员认真学习公司环境与职业健安全管理体系、安全生产标准化、双重预防体系、隐患排查治理、应急能力建设等具体内容，宣贯开展好“五位一体”建设思路，找准切入点，并成立组织机构，梳理完善各级管理人员安全生产责任清单，动员全员参与，树立“人人都是安全员”的理念，采取自下而上的方式，实行一线作业人员、基层安全技术管理人员、各级管理人员相结合。
　　体系建设工程中，安全环保部通过PRP系统、安全QQ群、安全微信群督促各单位、项目部科学评定安全风险等级，根据不同项目安全风险和安全管理的差异性，建立危险源分级管理台账，实行动态化管理。同时，每月自下而上辨识评价不可接受风险，结合各单位的管控能力进行评估，形成公司、各单位、项目部不可接受风险管控清单，每月对各单位、项目的管控成效进行评估并进行通报，并发布公司在建项目不可接受风险管控清单通报。
　　截至目前，公司开展环境与职业健安全管理体系内外审，对16家单位、17个项目部和公司总部机关职能部门进行了内外审核；各单位组织开展“安全生产标准化示范项目”观摩对标学习8次，57个在建项目向公司申报开展“标准化示范项目”；各单位共排查安全隐患7835项，整改率100%，隐患整改投入资金1337.66万元；公司组织对各单位、项目部安全检查考核48次，出具督察报告及安全通知单47份，形成安全生产检查考核资料38份；各单位新开工项目均开展了应急能力建设工作，仅“安全生产月”活动期间，各单位组织开展127场应急演练。发布《公司在建项目不可接受风险管控清单通报》8份。