白鹤滩讯（王方）日前，公司与华东勘测设计研究院组成的联合体成功中标白鹤滩水电站库区移民安置市政类工程（EPC）项目，本合同工期720天，合同金额50387万元。
　　本项目包含基础设施工程、公共建筑工程、对外连接道路工程、库周村庄恢复对外连接工程、码头及连接线工程。
　　其中基础设施工程主要包括：华弹迁建集镇、码口新村居民点、螺丝田居民点、武星居民点、灯塔居民点、花棚居民点、新场居民点、干海子居民点、黑泥沟居民点、白泥井居民点、码口居民点的场平及基础设施和公用设施工程建设。公共建筑工程主要包括：城集镇及农村居民点的部分公共建筑工程。对外连接路道路工程主要包括：螺丝田居民点、武星居民点、灯塔居民点、花棚居民点、新场居民点、干海子居民点、白泥井居民点的对外连接道路，标准为四级公路标准，沥青混凝土路面，设计时速20千米/小时。库周村庄恢复对外交通主要包括：宁南县境内复建村庄的各类对外连接道路，主要包括汽车便道、机耕道和人行道，共计15条总长度约31.5千米。码头及连接道路工程主要包括规划的白鹤滩人渡码头、大同人渡码头、葫芦口人渡码头、华弹人渡码头、吴家湾人渡码头、横山人渡码头等码头和配套的连接道路。目前，水电公司已安排人员和设备进场，开始施工前准备工作。三是要强化引领，调动广大职工积极投身公司改革发展大潮；四是要发挥协调作用，切实维护职工合法权益促进企业平稳发展；五是要加大宣传引导力度，提升职工素质增强企业的凝聚力；六是要坚持务实创新，保持工会工作的生机和活力。
　 张志民简要回顾了近几年工会的重点工作，阐述了定位“文化建设推动年”“经济技术创新年”“职工权益维护年”的具体原因和取得的成效。他强调，工会干部要提升自己的政治素质、文化素质和身体素质，要以培训作为提升素质的重要手段、职工创新做为素质提升的推动方式、知识竞赛做为素质提升的直接推手、“师带徒”作为提升素质的光荣传统、工匠精神作为素质提升的重要目标等多种切实可行的方式方法，不断提升职工素质。
　 会上，公司工会还命名了2018年度金牌员工（10名）和首席技师（5名）。
　 总部各部门主任，各单位工会主席，专兼职分会主席、工会工作人员，总部机关工会职工代表，先进集体、先进个人代表，共计86人参会。