一年来，公司党委通过举办党的十九大精神集中轮训班、基层党组织书记轮训班、入党积极分子培训班、知识竞赛等活动将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质渗透到日常工作中，实现了宣贯全覆盖。在干部管理方面，公司党委对照国有企业领导人员“二十字”要求，突出好干部“五个过硬”要求，注重落实“三个区分开来”，大力教育引导干部担当作为、履职尽责。
　　2018年，公司反腐倡廉工作通过落实主体责任，紧盯“关键少数”、运用监督执纪“四种形态”，公司党员干部监督执纪能力大幅提升,工作作风发生明显转变。