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25岁，青春韶华的年纪，最美的，是我与四局的相遇……
那日，我们初相见
“叮铃……”一阵嘈杂的闹铃声将我从美梦中惊醒，睁开惺忪的双眼，等待大脑完成几秒钟的模式重启，这才打开手机看了一眼，这时弹出了一个事项提醒：2017年7月8日入职报到。顿觉清醒，我便迅速跳下床去洗漱了……
刚刚结束海南师范大学两年研究生学习生涯的我，并没有太多的时间去回味、彷徨和伤怀，满怀心切地只想尽早在社会立足，让自己大放异彩!一想到这，我便加快速度，整理好着装，径直跳上了开往新入职公司的公交上，内心满怀激动和期待……
人在开心的时候，外界的一切事物都会变得很美好，坐在靠窗的位置，感觉迎风飘扬的树木都好似对我点头微笑。
十几分钟的车程后便到了目的跶地，我蹦着下了公交，一幢高楼映入眼帘，我要入职的中国水电四局南方工程公司就位于珠海富华里的写字楼里。乘电梯上到20层，踏入大门，眼前一亮：整洁、干净而舒适的办公环境，员工们谦和而礼貌、工作秩序井然，这是我对公司职场环境的第一印象。我对遇到的每一个人都谦逊地微笑和点头，暗喜自己有幸能加入这个大家庭中。人力资源部贾娜娜很热情，带我很快办完了入职手续，我内心便牢牢记住了这个日子：2017年7月8日，我与四局初相见。
难忘，团队的力量
入职报到后便迎来了周末，我四处散步闲逛，顺道看看珠海这座浪漫之都，我尽情享受着周围的美景，因为周末过后，便要迎来为期一周的入职培训，那会儿可能再无太多现在这般的闲暇时光了。
7月10日，穿着印有“中国电建”字样的黄色文化衫的我显得格外精神。我兴高采烈地踏进会议室，只见59名新员工和我一样，统一着装，早早地就坐了，整齐、大方，一派团队风范。从今天起，他们就是我一起工作的战友了”，我一边思绪飘飞的思考着，一边立即找好位置坐下，耐心地迎接着培训。
“同学们，大家好！非常欢迎你们的加入，我们的培训马上开始了……”
正在讲话的是南方公司人力资源管理中心的张金维主任。张主任详细介绍了南方公司的各项情况，并就为期一周的培训安排事宜进行了说明。随后的几日，从公司发展历史，到工程、质量、安全、经营再到行政事务，我在方方面面的知识上都得到了经验丰富的“老师们”的灌输，收获很多。
“明天组织大家拓展训练，请大家准时集合，听从安排。”张主任宣布道。
不一会儿，我们就开始低声讨论起来，毕竟对于集体户外活动的诱惑，大家都按捺不住。
第二天一早，我们便出发了，两辆大巴车迅速把我们带到了珠海海泉湾培训基地。此时的珠海夏日炎炎，正值酷暑之季，但天空却显得格外湛蓝，丝毫没有影响我们参与训练活动的热情。我们50余名新员工被平均分成四组，分别以身着蓝、黄、绿、橙四色文化衫加以区分，我所在的队伍是蓝队。拓展训练由简单的热身活动开始，轻松的游戏立马吸引起每一个人的注意，一个个热情高涨，争先恐后，积极参与。效益解码”作为拓展训练的第一个项目，以团队形式展开，重在考验团队间的相互协作和信息沟通的能力。初次体验，我们队遇到了种种阻碍，屡次失败，但队长带领我们一起想方法，经过多次尝试和思路调整，最终顺利完成了任务。
也许是有了一个良好的开头，我正和队员们窃喜道：拓展训练也没那么难嘛！”这话音未落，只见教练把我们带到一座悬在半空的“断桥”下面，顿时就傻了眼，因为我真的很“恐高”。
大家开始热火朝天地排列队形，我很自觉地站在了最后面，看着眼前的这座“障碍”傻傻发呆。眼看着我前面的队友一个个顺利通过，我打哆嗦的脚开始抖得更加厉害，恐惧牢牢揪着我的心。躲是躲不过了，因为就快要轮到我了…“绝不放弃！不能被一点点的小困难压倒……”我暗地里不停地为自己打气。队员们早就察觉出我的异样来了，纷纷围了上来，将手放在我的背上，为我加油打气，也许我的内心太过感性了，眼眶竟忍不住有些湿润了起来，我开始深深地爱上了这样的集体。
后来，我已不记得我是怎么跨过那座桥的，只记得一直在我耳畔回荡着此起彼伏的加油声：“芦洁如，加油！”“不要看下面，一直往前走”“你可以的，相信自己！”……我想，这就是团队精神最初的模样。
我继续着下午的训练，时间在“鼓动人心”、珠行千里”的常规训练环节中悄然流逝，最后迎来“胜利墙”的环节，我们59名新员工组成最大的“南方公司”队参与挑战。我们搭建好“人墙”，齐心协力，勇往直前，共同翻越那座看似无法翻越的高墙，将这次的拓展训练带入高潮，同时也将为期一天的培训画上了最圆满的句号。
借着傍晚的余晖，我看着男生肩上残留下的深深浅浅的脚印，第一次，我深深地领悟到了作为四局人应该具备的精神气，并深知：无论工作还是生活，我们始终要相信自己，有些看似无法完成的目标，只要勇往直前、勇于挑战，最终一定会开花结果。
品读，这里的人和事
培训结束后，我被安排到南方公司党政办公室，主要负责宣传工作。
上班第一天，就见到了我们的直接领导王晓主任，和我的“帅师傅”吴超。办公室里人员少、平日里事务繁忙，并没有多余的时间深入交流，我简单地打了打招呼，便急忙找到一张办公桌坐下了。刚工作的那几天，便看到他们时常加班加点，甚是辛苦，我和刘凯的加入也算是壮大了办公室的队伍。
也许得益于我开朗大咧的性格，我并没有像电视剧和书上所说的那样四处碰壁。同事们大多来自北方，豪爽大气，心地善良，特别容易亲近，就像家人一样，团队氛围火热又温馨，很让人留恋，完全没有我之前实习单位时的那般冷清。公司工会时常为我们组织活动，郊游踏青，文艺晚会，趣味运动，召开职工座谈会、聆听职工心声……工作之余，身心也得到了良好的放松。
我们王主任是个事无巨细的人，对我们“管教”很严，大事小事、事事操心。一开始我不是很理解，尔后随着自己工作范围的扩大，所负责的工作增多，才开始渐渐明白。就我理解而言，党政办公室好似公司的神经中枢，协调沟通公司大小事务，容不得半点疏忽，必须仔细有耐心。他作为部门负责人，时刻保持这种严肃的工作作风实则用心良苦，他想我们快速成长，尽快能独当一面，为公司发展助力。
我的“师傅”超哥青春阳光，是个“很有情怀”的帅小伙。别看他年纪轻轻，骨子里却尤为钟爱古典而传统的东西，我想这大概也是受到公司文化氛围和人文环境的的影响吧。四局的前辈们大多都是抛头颅、洒热血的工程人，骨子里流淌着中国人的传统正气，有国企担当，为人处世一身正气，他们已经潜移默化影响着我们年轻的一代。师傅也是个很耐心的人，为我解答工作疑惑，不厌其烦。
刘凯和我一起来到公司的，虽然是个男生，心思却比我更为细腻，写出来的文字材料很少出现错别字。办公室里的他看似不爱表达，但一旦畅所欲言，却时常将我们逗乐，不失幽默。
再来说说吴红梅“吴姐”。吴姐是后来从项目上调来机关工作的，女强人型，绝对算得上是我和刘凯的“老前辈”。之所以称吴姐为老前辈，并不是因为她真的老，而是经历比我们丰富，文笔很好，处理工作时更是周到大方，是我学习的好榜样。我也时常请教吴姐问题，每次她都很耐心的为我解答。其实，无论是我的师傅、吴姐还是王主任，在南方公司的每一位领导和同事，都非常和善，只要工作上有什么不懂和不明白的地方，上前询问，便都会得到热心地回应，正因为如此，就这样一天一天的，潜移默化中，我慢慢地爱上了南方公司，爱上了水电四局这个大家庭。
在机关工作，也许鲜有机会出差到项目工地上，但通过我从事半年的宣传工作，工程人的苦与乐、笑与泪，早已深深烙印在我的脑海里。去年年底写工作总结的时候，统计出来的工程稿件已占了2017全年宣传稿的半壁江山。今天某工程动工了，明天某桥贯通了；今天某项目掀起大干100天，明天某项目向全线贯通发起最后冲刺……一个个工程节点，一项项业绩，都是我们四局人夜以继日、风雨历程的最好见证。
就在前些日子，当我们南方公司的首部纪录片在微信公众号上首发的时候，我一时没有忍住，竟然流下了感动的泪水。也许，这里面并没有太多出奇的元素，但身处其中，有些感动情愫只有自己才能体会……。
一年时间不长，但我收获满满。也许我今日所能写下的感悟很浅很浅，远不及为四局付出几十年劳作的前辈们，但我会一直努力下去，让自己在未来更多的10年，20年乃至平生都能与四局共成长，直到慢慢品读完四局所有的人和事……
那日，我们初相见
“叮铃……”一阵嘈杂的闹铃声将我从美梦中惊醒，睁开惺忪的双眼，等待大脑完成几秒钟的模式重启，这才打开手机看了一眼，这时弹出了一个事项提醒：2017年7月8日入职报到。顿觉清醒，我便迅速跳下床去洗漱了……
刚刚结束海南师范大学两年研究生学习生涯的我，并没有太多的时间去回味、彷徨和伤怀，满怀心切地只想尽早在社会立足，让自己大放异彩!一想到这，我便加快速度，整理好着装，径直跳上了开往新入职公司的公交上，内心满怀激动和期待……
人在开心的时候，外界的一切事物都会变得很美好，坐在靠窗的位置，感觉迎风飘扬的树木都好似对我点头微笑。
十几分钟的车程后便到了目的跶地，我蹦着下了公交，一幢高楼映入眼帘，我要入职的中国水电四局南方工程公司就位于珠海富华里的写字楼里。乘电梯上到20层，踏入大门，眼前一亮：整洁、干净而舒适的办公环境，员工们谦和而礼貌、工作秩序井然，这是我对公司职场环境的第一印象。我对遇到的每一个人都谦逊地微笑和点头，暗喜自己有幸能加入这个大家庭中。人力资源部贾娜娜很热情，带我很快办完了入职手续，我内心便牢牢记住了这个日子：2017年7月8日，我与四局初相见。
难忘，团队的力量
入职报到后便迎来了周末，我四处散步闲逛，顺道看看珠海这座浪漫之都，我尽情享受着周围的美景，因为周末过后，便要迎来为期一周的入职培训，那会儿可能再无太多现在这般的闲暇时光了。
7月10日，穿着印有“中国电建”字样的黄色文化衫的我显得格外精神。我兴高采烈地踏进会议室，只见59名新员工和我一样，统一着装，早早地就坐了，整齐、大方，一派团队风范。从今天起，他们就是我一起工作的战友了”，我一边思绪飘飞的思考着，一边立即找好位置坐下，耐心地迎接着培训。
“同学们，大家好！非常欢迎你们的加入，我们的培训马上开始了……”
正在讲话的是南方公司人力资源管理中心的张金维主任。张主任详细介绍了南方公司的各项情况，并就为期一周的培训安排事宜进行了说明。随后的几日，从公司发展历史，到工程、质量、安全、经营再到行政事务，我在方方面面的知识上都得到了经验丰富的“老师们”的灌输，收获很多。
“明天组织大家拓展训练，请大家准时集合，听从安排。”张主任宣布道。
不一会儿，我们就开始低声讨论起来，毕竟对于集体户外活动的诱惑，大家都按捺不住。
第二天一早，我们便出发了，两辆大巴车迅速把我们带到了珠海海泉湾培训基地。此时的珠海夏日炎炎，正值酷暑之季，但天空却显得格外湛蓝，丝毫没有影响我们参与训练活动的热情。我们50余名新员工被平均分成四组，分别以身着蓝、黄、绿、橙四色文化衫加以区分，我所在的队伍是蓝队。拓展训练由简单的热身活动开始，轻松的游戏立马吸引起每一个人的注意，一个个热情高涨，争先恐后，积极参与。效益解码”作为拓展训练的第一个项目，以团队形式展开，重在考验团队间的相互协作和信息沟通的能力。初次体验，我们队遇到了种种阻碍，屡次失败，但队长带领我们一起想方法，经过多次尝试和思路调整，最终顺利完成了任务。
也许是有了一个良好的开头，我正和队员们窃喜道：拓展训练也没那么难嘛！”这话音未落，只见教练把我们带到一座悬在半空的“断桥”下面，顿时就傻了眼，因为我真的很“恐高”。
大家开始热火朝天地排列队形，我很自觉地站在了最后面，看着眼前的这座“障碍”傻傻发呆。眼看着我前面的队友一个个顺利通过，我打哆嗦的脚开始抖得更加厉害，恐惧牢牢揪着我的心。躲是躲不过了，因为就快要轮到我了…“绝不放弃！不能被一点点的小困难压倒……”我暗地里不停地为自己打气。队员们早就察觉出我的异样来了，纷纷围了上来，将手放在我的背上，为我加油打气，也许我的内心太过感性了，眼眶竟忍不住有些湿润了起来，我开始深深地爱上了这样的集体。
后来，我已不记得我是怎么跨过那座桥的，只记得一直在我耳畔回荡着此起彼伏的加油声：“芦洁如，加油！”“不要看下面，一直往前走”“你可以的，相信自己！”……我想，这就是团队精神最初的模样。
我继续着下午的训练，时间在“鼓动人心”、珠行千里”的常规训练环节中悄然流逝，最后迎来“胜利墙”的环节，我们59名新员工组成最大的“南方公司”队参与挑战。我们搭建好“人墙”，齐心协力，勇往直前，共同翻越那座看似无法翻越的高墙，将这次的拓展训练带入高潮，同时也将为期一天的培训画上了最圆满的句号。
借着傍晚的余晖，我看着男生肩上残留下的深深浅浅的脚印，第一次，我深深地领悟到了作为四局人应该具备的精神气，并深知：无论工作还是生活，我们始终要相信自己，有些看似无法完成的目标，只要勇往直前、勇于挑战，最终一定会开花结果。
品读，这里的人和事
培训结束后，我被安排到南方公司党政办公室，主要负责宣传工作。
上班第一天，就见到了我们的直接领导王晓主任，和我的“帅师傅”吴超。办公室里人员少、平日里事务繁忙，并没有多余的时间深入交流，我简单地打了打招呼，便急忙找到一张办公桌坐下了。刚工作的那几天，便看到他们时常加班加点，甚是辛苦，我和刘凯的加入也算是壮大了办公室的队伍。
也许得益于我开朗大咧的性格，我并没有像电视剧和书上所说的那样四处碰壁。同事们大多来自北方，豪爽大气，心地善良，特别容易亲近，就像家人一样，团队氛围火热又温馨，很让人留恋，完全没有我之前实习单位时的那般冷清。公司工会时常为我们组织活动，郊游踏青，文艺晚会，趣味运动，召开职工座谈会、聆听职工心声……工作之余，身心也得到了良好的放松。
我们王主任是个事无巨细的人，对我们“管教”很严，大事小事、事事操心。一开始我不是很理解，尔后随着自己工作范围的扩大，所负责的工作增多，才开始渐渐明白。就我理解而言，党政办公室好似公司的神经中枢，协调沟通公司大小事务，容不得半点疏忽，必须仔细有耐心。他作为部门负责人，时刻保持这种严肃的工作作风实则用心良苦，他想我们快速成长，尽快能独当一面，为公司发展助力。
我的“师傅”超哥青春阳光，是个“很有情怀”的帅小伙。别看他年纪轻轻，骨子里却尤为钟爱古典而传统的东西，我想这大概也是受到公司文化氛围和人文环境的的影响吧。四局的前辈们大多都是抛头颅、洒热血的工程人，骨子里流淌着中国人的传统正气，有国企担当，为人处世一身正气，他们已经潜移默化影响着我们年轻的一代。师傅也是个很耐心的人，为我解答工作疑惑，不厌其烦。
刘凯和我一起来到公司的，虽然是个男生，心思却比我更为细腻，写出来的文字材料很少出现错别字。办公室里的他看似不爱表达，但一旦畅所欲言，却时常将我们逗乐，不失幽默。
再来说说吴红梅“吴姐”。吴姐是后来从项目上调来机关工作的，女强人型，绝对算得上是我和刘凯的“老前辈”。之所以称吴姐为老前辈，并不是因为她真的老，而是经历比我们丰富，文笔很好，处理工作时更是周到大方，是我学习的好榜样。我也时常请教吴姐问题，每次她都很耐心的为我解答。其实，无论是我的师傅、吴姐还是王主任，在南方公司的每一位领导和同事，都非常和善，只要工作上有什么不懂和不明白的地方，上前询问，便都会得到热心地回应，正因为如此，就这样一天一天的，潜移默化中，我慢慢地爱上了南方公司，爱上了水电四局这个大家庭。
在机关工作，也许鲜有机会出差到项目工地上，但通过我从事半年的宣传工作，工程人的苦与乐、笑与泪，早已深深烙印在我的脑海里。去年年底写工作总结的时候，统计出来的工程稿件已占了2017全年宣传稿的半壁江山。今天某工程动工了，明天某桥贯通了；今天某项目掀起大干100天，明天某项目向全线贯通发起最后冲刺……一个个工程节点，一项项业绩，都是我们四局人夜以继日、风雨历程的最好见证。
就在前些日子，当我们南方公司的首部纪录片在微信公众号上首发的时候，我一时没有忍住，竟然流下了感动的泪水。也许，这里面并没有太多出奇的元素，但身处其中，有些感动情愫只有自己才能体会……。
一年时间不长，但我收获满满。也许我今日所能写下的感悟很浅很浅，远不及为四局付出几十年劳作的前辈们，但我会一直努力下去，让自己在未来更多的10年，20年乃至平生都能与四局共成长，直到慢慢品读完四局所有的人和事……