西宁讯（王怡方）2月7日～8日，公司召开2018年工作会、十一届二次职代会暨工会会员代表大会。会议认真贯彻落实党的十九大精神、中央经济工作会和集团公司2018年工作会精神，全面梳理总结各项工作，分析问题，研判形势任务，研究部署2018年重点工作。会议强调，公司上下要进一步坚定发展的信心和决心，振奋精神，顽强拼搏，全力推进公司走向更高质量、更高效益、更高业态发展新阶段。
　 公司领导高建民、席浩、万金铭、戎建国、钟艺谋、曲利、张文山、张宏伟、葛建军、庞旭、张志民、闫海平、赵仲出席会议。
　 会上，首先传达了集团公司2018年工作会议精神。
　　公司总经理高建民在会上作了题为《强化战略引领 精心谋划构建公司发展新格局 勇于使命担当 创新机制开启提质增效新征程》的报告。《报告》实事求是地总结了公司2017年各项工作开展情况，客观指出工作中存在的问题，冷静分析了公司当前面临的内外形势，科学部署了2018年的任务。
　 《报告》明确公司2018年工作的总体思路：深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，准确把握新时代我国经济由高速增长转向质量发展的基本特征，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧紧抓住国家经济进入新时代的重大发展战略机遇，紧跟集团公司发展战略部署，统一思想、明确任务，持续深化“一体两翼”、“四增长极”战略实施，坚持国际优先，统筹区域化、专业化、一体化协同发展，强化项目管控，提升精益管理，着力推进三项制度改革，培养、引进各领域高端人才，提升投融资能力，全面推动公司走向更高质量、更高效益、更高业态新发展阶段。
　　《报告》提出了2018年主要发展目标：确保新签合同不低于252.15亿元;确保营业收入不低于180亿元;确保利润总额不低于5.72亿元,资产负债率控制在78%以下,“两金”总额比2017年下降3.9%;确保投资项目签约额达到60亿元以上;确保全员劳动生产率不低于211万元/人,全面完成集团公司下达的各项考核指标,职工收入与公司经济发展协调增长。
　　为确保年度目标的顺利完成，《报告》强调要重点做好7项重点工作：一要推进全球化发展进程，开创海外业务新局面；二要健全市场营销体系，创新营销理念，强化责任落实，推动企业转型升级；三要全面深化改革，激活企业内生动能；四要持续推进创新驱动战略，培育企业科技竞争优势；五要紧跟国家发展大局，防控投融资风险，创新投资发展模式；六要强化精益管理，推进提质增效再升级；七是持续巩固党建优势，充分发挥党组织在生产经营中的领导作用。
　　会议号召，公司上下将思想统一到公司对形势的分析判断上来，将行动统一到公司的工作部署上来，以更加坚定的信念、更加高昂的斗志、更加务实的作风，全力以赴完成2018年各项工作目标，以新气象、新作为、新业绩为公司迈步新征程起好步、开好局。
　　公司党委书记席浩在讲话中就确保年度工作目标落地，要求公司上下要积极转变观念，进一步解放思想，明确发展思路；深化改革，进一步释放内生驱动，激发企业活力；苦练内功，进一步强化管理，夯实发展基础。
　 围绕2018年党建工作指导思想，席浩强调做好6个方面的工作：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位，全力开创新时代公司党的建设工作新局面；二是以建强领导干部队伍和人才队伍为目的，全力开创新时代公司“党管干部、党管人才”工作新局面；三是以“三基”建设为抓手，全力开创新时代公司基层党组织工作新局面；四是以营造风清气正的政治生态为目标，全力开创新时代公司党风廉政建设和反腐败工作新局面；五是以塑造公司品牌形象和精神文化高地为追求，全力开创新时代公司宣传思想文化工作新局面；六是以紧固群众组织的桥梁纽带作用为着力点，全力开创新时代公司群团工作新局面。
　 会议期间，与会代表认真听取和审议了十一届二次职代会报告、生产经营、财务预决算、审计工作、工会工作、厂务公开情况的报告；会议通报了公司领导干部述职和民主评议、二级单位综合业绩考核情况；通过了十一届二次职代会暨会员代表大会决议；公司与各二级单位签订了2018年内部经营责任书、安全生产责任书；与工会签订了公司2018年工资、劳动保护、女职工权益保护等专项集体合同；公司党委与各二级单位党委签订了2018年党建工作责任书、党风廉政建设责任书；与会人员围绕总经理报告进行了讨论，对公司长远发展提出了许多意见和建议；会议还表彰了公司2017年度“四好”领导班子、先进集体、先进个人、2017年度优秀项目经理、优秀施工管理员。
　 公司总部各部门主要负责人、二级单位负责人、职工代表和工会会员代表在主会场，各单位中层以上管理人员在12个视频分会场，总计300余人参加了会议。