本报讯（记者 吴朋昊）9月14日，国务院国资委考核分配局副局长殷长波一行4人到公司调研。电建集团人力资源部主任王正英，公司总经理高建民、党委书记席浩、党委副书记兼纪委书记万金铭陪同调研。
　　14日下午，殷长波一行前往公司承建的引大济湟西干渠项目，听取了西干渠项目情况的汇报，并前往洞室内部查看施工现场。在随后召开的工作汇报会上，席浩简要介绍了水电四局的基本情况，并就人力资源管理、员工劳动薪酬、劳动用工等情况进行了汇报。
　　殷长波表示，来到四局的项目上，看到员工们精神风貌饱满心里很高兴，西干渠项目的建设体现了水电四局建设工程精益求精追求质量效益的标准。他指出，水电四局历史悠久，在近60年的发展历程中逐渐成长壮大，现已成为中国电建集团的骨干企业，同时也为青海的经济建设作出了突出贡献，为央企的改革发展作出了贡献。希望水电四局在今后的发展中，提高劳动薪酬在市场的竞争力，继续抓好“三项制度”改革，加快形成灵活高效的市场化经营机制，健全企业经营制度，同时积极探索、勇于创新，努力推动企业改革再上一个新的台阶。
　　期间，殷长波一行还参观了公司已建成的西宁市北川河河道治理工程和公司展览馆，高度赞扬了水电四局铸就的精品工程。