西宁讯（通讯员 董其彪）近日，公司工会（职工技协）通过文件和微信平台，向各单位通报了12家职工（劳模）创新工作室亮点工作。
　　去年，为激励广大职工积极参与创新实践，发挥劳模和高技能人才在推动技术创新中的领军作用，公司工会（职工技协）依据各单位申报的基本信息和以往创建工作情况，命名了“武汉地铁项目经理部职工技术创新工作室”等12家职工（劳模）创新工作室，为一大批立足施工一线锐意创新、攻坚克难的工程技术管理人员和职工（劳模）搭建了一个展示才能、发挥作用的平台。
　　各级单位工会依据《公司职工（劳模）创新工作室创建工作指导意见》，以项目为依托，按照创新工作室“七有”标准即有标识、有场所、有经费、有成员、有制度、有台帐、有成果，大张旗鼓地开展工作。在管理提升、技术创新、技能培训、导师带徒及工法编撰和新型专利等方面取得数十项突破，其中水工机械总厂“酒泉新能源公司职工（劳模）创新工作室”《一种新型风力发电塔架外纵缝焊接支架》《一种用于风力发电塔架内附件安装的新型多功能安装车》等共计9项成果获得国家实用新型专利授权。
　　12家职工（劳模）创新工作室亮点纷呈，成果喜人，为解决工程施工和经营管理的实际问题发挥了重要作用，更为培养更多的学习型、知识型、技能型、创新型、专家型职工，提高企业自主创新能力，促进企业的快速发展增砖添瓦。