西宁讯（通讯员 董其彪）近日，公司工会以文件形式向各单位通报了公司2016年10名金牌员工、8名首席技工的年度工作亮点，以此大力弘扬工匠精神，开阔一线员工眼界，拓宽创新思路，促进成果转化应用，助力高技能人才队伍建设。
　　2016年，公司工会为贯彻落实公司“一体两翼”战略部署，激励广大员工岗位创优岗位成才的积极性，通过各单位逐级推荐，相关部门公开评选的方式，命名了马伟等10名公司“金牌员工”、赵国伟等8名公司“首席技工”。一年来，在各级组织大力支持下，通过相关部门持续不断地关心督导，他们立足岗位，围绕提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理,积极响应公司提质增效合理化建议等一系列活动，在提升管理、优化设计、创新技术、培训技能、导师带徒、工艺研究、工法编撰和班组建设等方面攻坚克难、开拓创新，取得了值得自豪和欣慰的新业绩，用实际行动助推公司项目管理、减亏扭亏、提质增效等工作，为培育高技能人才队伍和公司转型升级做出了积极贡献。
　　为了进一步营造比学赶超的氛围，激发广大员工的工匠精神,各单位工会还充分利用工作QQ、微信圈等媒介广泛宣传，并在历届“金牌员工”和“首席技工”中进行了交流，通过这种形式使广大职工能够取长补短共同进步，促进了一些创新成果的转化应用，为公司转型发展凝气聚力。