■本报记者张继军
　　2016年，轨道公司党委突出抓好组织建设、党员干部队伍建设、反腐倡廉建设，引导公司轨道交通业务板块开启“公转”加“自转”的活动模式，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化成了具体的发展优势，党委“台”搭的好，基层组织“戏”演的精彩，为公司轨道交通业务大发展作出了应有的贡献。创新载体和方法增强工作吸引力
　　轨道公司党委注重创新党建工作载体和方式方法，以“互联网+党建”思路积极打造党建工作新平台，增强党建工作的吸引力，寓教于乐，寓教于趣，变千篇一律为生动活泼，扩大了党建工作的影响力和覆盖面。2016年，轨道公司有5个项目部建立了微信公众号，有7个项目部建立了微信交流群，板块10个项目部均有多个QQ工作群。互联网、手机等信息媒介为党员干部提供了充电蓄能的“移动电源”，成为提高党员素质能力的重要途径、传播党的政策主张的重要阵地、展现新时期党员形象的重要窗口。轨道公司全年制作微视频5部，在公司《今日四局》和轨道公司《轨道纵横》微信公众平台编发党建主题微信近20条，对在建项目精神文明建设、团队建设、先进集体、先进人物的亮点、事迹进行了宣传。在加强对内宣传的同时，积极做好对外宣传，着力打造特色党建活动品牌，提高企业美誉度。如辽宁电视台和辽宁日报、阜新电视台和阜新日报、人民铁道报、沈阳日报等媒体对京沈客专项目部进行了报道；湖北电视台《楚天经纬》栏目、优酷网、腾讯网对武汉地铁项目进行了宣传。此外，通过“学思践悟、手抄党章100天”、“红色印记·城市定向”趣味主题活动、“两学一做”书法、绘画、诗歌比赛等，实现了党建工作开放式、多层次、立体化。
　　轨道公司党委还建立了党群工作简报制度，简报内容包括轨道公司党建工作动态，各项目党建工作开展情况，侧重介绍重点项目开展工作的经验做法和工作成效，每月定期通过OA办公系统发布，上传工作群。并通过党务管理信息系统，梳理党员数据库，排查“口袋”党员，使每名党员都纳入党组织有效管理。日常工作中，及时组织学习文件、订阅报刊杂志、发放学习资料等，提高了党群工作者的业务素质，提升了党建工作的水平和质量。扎实开展“学”和“做”施工现场为考场
　　轨道公司党委采用“四个结合”，谋划推进“两学一做”学习教育。即将“两学一做”学习教育与业务板块发展规划相结合、与提质增效相结合、与干部队伍建设相结合、与企业文化建设相结合，同步谋划推进。成立了“两学一做”学习教育学习室和党员活动室，为党员配发党徽，制作共产党员桌牌、党员示范桌牌，设置党员公示栏、党员先锋岗；发放了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党的九十年》等学习材料；录制了为党的生日献礼的视频、党员抗洪抢险视频；编发了党群工作简报7期，“两学一做”学习教育简报11期；开展了重温入党誓词、学党章党规党史知识答题、习近平总书记系列重要讲话知识答题等活动；党员干部联系本人思想实际、岗位职责，撰写心得体会，做到学习教育与日常工作有机融合。并采用“小课堂”“微党课”形式，全年领导干部和普通党员讲党课30场次，有2000余人次参加了不同形式的学习，并坚持个人自学与集中学习相结合，一方面抓关键少数，另一方面抓榜样典型，形成了以上率下、示范带动氛围。
　　为检验“学”和“做”的成果，轨道公司党委以施工现场为考场，开展了“亮身份、做表率”、“重点工作党员冲在前”、“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”、“发挥党员先锋模范，打赢生产经营攻坚战，设立党员先锋岗，知行合一做表率”主题活动，举行了“建功徐盐铁路·大干100天”、“五比五赛五提升”、“七比七创”劳动竞赛，全面创建学习型、创新型、服务型的党组织，打造了开展“两学一做”学习教育、服务轨道交通板块经济发展、满足党员群众需求的工作新亮点。今年7月，武汉市区遭遇多轮强降雨，面对洪涝灾害，广大党员和干部在做好自救的同时，积极支援地方政府抗洪抢险，先后参加了东湖开发区豹琓路、高新大道、关山大道抢险，江岸区谌家矶电厂、谌家矶帅伦造纸厂抢险，江岸区后湖街道四路、五路、兴业南路及东方社区排水，蔡甸区消泗乡兴无琓堤防加固加高。党员干部用实际行动诠释了“两学一做”学习教育的深刻内涵，受到了广大职工、业主单位和地方政府的一致称赞。哈尔滨地铁项目荣获哈尔滨市重点项目“工人先锋号”称号，承建的哈尔滨地铁省政府站被哈尔滨、长春、沈阳三省会建设安全联检活动领导小组授予“金牌工程”称号。武汉地铁项目承办了武汉市2016年市政基础设施建设安全文明施工观摩会，承建的11号线二标段工地被评为“江城十大魅力工地”；徐盐铁路睢宁制梁场以91.6分的优异成绩成为全线第一家通过国家级生产许可证投产鉴定的单位，获得苏北铁路有限公司书面表扬通报。紧跟反腐新形势抓好落实促实效
　　轨道公司党委认真分析板块现状，以贯彻落实为重点，以取得实效为目标，强势促进反腐倡廉建设。全年整体工作做到了“三个把握、四个切实和五个不放松”。三个把握：准确把握中央抓反腐倡廉建设的坚定形势，严明党的纪律、规矩；准确把握公司深化改革、转型升级给反腐倡廉建设带来的新挑战，落实好党委主体责任和纪委监督责任；准确把握轨道公司在改革发展过程中给反腐倡廉工作提出的新要求，提高解决实际问题的能力。四个切实：切实加强对纪检监察工作重要性认识；切实加强纪检监察高压威慑；切实加强项目常态化督查和案件查办；切实加强纪检监察队伍建设。五个不放松：深化教育不放松；完善机制不松劲；严实作风不放松；文化建设不放松；自身建设不放松。从而进一步增强反腐倡廉建设工作的责任感和紧迫感，进一步提高纪检监察工作的能力和水平，为轨道公司改革发展提供坚强的政治纪律保证。
　　为持续加强廉洁从业教育，轨道公司党委运用正、反两个方面的典型案例，常念“正气经”，常敲“警示钟”。先后组织党员干部学习了党中央反腐倡会议精神、相关法规制度和集团公司、公司违规违纪违法案例通报等近30次，发送节日廉洁信息150余条。积极宣贯公司领导人员和关键岗位人员廉洁从业“三十个不准”和轨道交通业务板块“十必须”“十严禁"，为项目经济工作划”红线”。结合反腐倡廉宣传教育月活动，轨道公司党委举办了预防职务犯罪和廉洁从业教育专题讲座，领导干部层层进行了关爱提醒谈话，并对照“六大纪律”进行了“自我画像”。
　　矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。奋进的脚步总是匆匆，回眸2016年公司轨道交通板块党建工作历程，闪耀的是一个个优美的音符，奏响的是一曲曲华美的乐章。不折不扣落实公司的决策部署和规定要求，下功夫深谋细划并融入轨道交通工程元素，对准“靶心”、精准发力,不断推动党建工作迈上新台阶；以开展“两学一做”学习教育为契机，把加强项目党建工作作为重点，统筹推进业务板块党组织建设，使党组织的战斗力、凝聚力显著增强，不断开创党建工作新局面；抓重点、解难点、练队伍、强班子、打基础、聚人才，一套套固本强基“组合拳”频频打出，引导激励党员干部在推进工程施工和经营管理中勇挑重担，为推动公司轨道交通业务跨越发展提供有力保障。